试用期合同
只签试用期合同有效吗?劳动法加班费规定有哪些内容?劳动合同的试用期一般多长时间?
试用期一般不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年
2023-05-31 11:03:42
如何认定口头约定试用期的问题?约定试用期的法律依据是什么?
如何认定口头约定试用期的问题?例:某公司HR李某在招聘员工,张某看到招聘后前来面试,HR李某对张某口头
2023-05-29 15:24:09
劳动合同法第十九条规定内容都有什么?试用期规定的内容都有什么?
试用期的规定:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2023-05-29 11:11:10
如何认定口头约定试用期的问题?没签书面劳动合同如何认定劳动关系?建立劳动关系应遵循哪些原则?
如何认定口头约定试用期的问题?例:某公司HR李某在招聘员工,张某看到招聘后前来面试,HR李某对张某口
2023-05-24 15:55:52
试用期规定的内容都有什么?劳动合同法第十九条规定内容都有什么?
试用期的规定:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2023-05-05 16:00:36
全球快看:试用期规定的内容都有什么?劳动合同法第十九条规定内容都有什么?
试用期的规定:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2023-05-05 15:40:47
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试用期的规定:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2023-05-05 15:40:46
劳动合同应以什么形式订立?签订的试用期合同必须一式两份吗?
订立劳动合同的形式有订立书面劳动合同和订立口头劳动合同。建立正式劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2023-04-27 11:13:30