休假制度
中华人民共和国劳动法第三十九条是什么？带薪休假的工资怎么计算？
公休假条件：我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时，保证劳动者每周至少休息一日，一般用人单位
2023-06-06 15:02:06
中华人民共和国劳动法第三十八条规定内容 全体公民享受的假日有工资吗？
公休假条件：我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时，保证劳动者每周至少休息一日，一般用人单位
2023-06-06 14:55:24
年假国家规定内容都有哪些？职工带薪年休假条例第二条是什么内容？
年休假的规定：用人单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假;休假期间职工享受与正常工作期间相同
2023-05-31 14:48:15
哪些职工享受带薪年休假？职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入吗？
职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的，年休
2023-05-29 13:55:07
劳动者连续工作几年以上的享受带薪年休假？职工累计工作已满1年不满10年的年休假几天？
职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的，年休
2023-05-29 13:48:04
带薪年假国家规定内容是什么？职工带薪年休假条例第二条是什么内容？
职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的，年休
2023-05-29 13:41:40
职工带薪年休假制度的规定都有什么？职工带薪年休假管理办法都有什么内容？
职工带薪年休假制度的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况，
2023-05-29 10:52:55
用人单位应当保证劳动者每周至少休息几日？中华人民共和国劳动法第三十九条是什么？
公休假条件：我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时，保证劳动者每周至少休息一日，一般用人单位
2023-05-18 09:55:52
公休假规定条件都有什么呢？国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时？
公休假条件：我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时，保证劳动者每周至少休息一日，一般用人单位
2023-05-18 09:55:14
带薪休假制度的规定内容有什么？职工带薪年休假条例第二条的内容是什么？
带薪休假的规定：劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依
2023-05-18 09:52:02
中华人民共和国劳动法第五十一条是什么？劳动者连续工作一年以上可以带薪休假吗？
带薪休假的规定：劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依
2023-05-18 09:41:59
职工带薪年休假管理办法都有什么内容？职工带薪年休假制度的规定都有什么？
职工带薪年休假制度的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，
2023-05-17 14:21:18
加班费的计算方法是什么？带薪年休假制度是什么？加班工资怎么算？
加班费的计算方法：劳动者在正常的工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在休息日加
2023-05-06 16:18:48
加班工资怎么算？加班费的计算方法是什么？带薪年休假制度是什么？
加班费的计算方法：劳动者在正常的工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在休息日加
2023-05-06 16:08:00
带薪年休假制度是什么？加班工资怎么算？加班费的计算方法是什么？
加班费的计算方法：劳动者在正常的工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在休息日加
2023-05-06 16:00:47
加班工资怎么算？加班费的计算方法是什么？带薪年休假制度是什么？
加班费的计算方法：劳动者在正常的工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在休息日加
2023-05-06 14:08:24
