员工旷工
员工旷工多少天能开除？一年以内累计旷工时间超过30天的企业有权予以除名吗？
一、员工旷工多少天能开除？员工旷工根据《企业职工奖惩条例》第十八条，职工无正当理由经常旷工，经批
2023-06-19 08:51:56
环球通讯！员工旷工几天可以开除？单位辞退员工需要办理什么手续？
一、工厂在什么情况下可以开除员工劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解
2023-06-08 09:38:00
员工旷工如何计算？一年以内累计旷工时间超过30天的企业有权予以除名吗？
职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或1年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。
2023-04-21 09:09:05
职工不按规定履行请假手续连续旷工超过15天会被开除吗？非故意旷工是什么意思？
职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或1年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。
2023-04-21 08:50:34
用工单位只出现在劳务派遣协议中吗？员工旷工用人单位有权开除员工吗？
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
2023-04-14 15:35:09
