郑州印发《郑州市新的社会阶层人士统战工作“扫盲区、归队伍、创品牌”三年（2020-2022）行动计划》

日前，经郑州市委常委会研究，郑州市委统一战线领导小组向全市印发《郑州市新的社会阶层人士统战工作“扫盲区、归队伍、创品牌”三年(2020-2022)行动计划》(以下简称《计划》)。

《计划》分“扫盲区、归队伍、创品牌”三大部分制定明确行动计划及目标任务。其中：

“扫盲区”具体任务为，2020年，全市12个县(市)区、4个开发区和市本级都要成立新联会组织，实现市、县(市)区新联会组织上下贯通，有条件的可延伸设立到下一级的联谊组织;2021年，全市有条件的乡镇(街道)在统战部门的牵头指导下，会同有关部门设立联谊分会、办事处或工作站，有条件的可延伸设立到下一级的组织;2022年，全市有条件的社区和园区、楼宇、产业项目鼓励设立联谊组织，延伸触角，打通“最后一公里”，做到哪里有新的社会阶层人士，哪里就有联谊组织，基本实现新的社会阶层人士统战工作全覆盖。

“归队伍”具体任务为，坚持“属地管理”原则，构建“牵总在县级、主体在乡镇、延伸到社区、覆盖到全域、联系到人士”的“全域”分层级组织模式，确保全市133万新的社会阶层人士就地就近进入组织，发挥其联动作用。县(市)区级新联会层面，一般对应新的社会阶层人士四大类，按照各阶层行业领域设立行业分会，如私营企业、外资企业、社会组织、中介组织、自由职业、新媒体和网络等分会组织;乡镇(街道)层面，根据产业现状、所属行业新业态进行分类建立服务站和代表处，确保新的社会阶层人士都可以对号入座，进入组织序列。用三年时间，分级分类建立新的社会阶层人士基础信息库、代表人士人物库、重点人士库，实行人员档案模块化管理。

“创品牌”具体任务为，在全市打造实践创新“全域化”品牌。按中央统战部提出的“八有”(有党的组织、有统战力量、有骨干队伍、有工作阵地、有专门经费、有制度规范、有主题活动、有工作品牌)工作标准和重点工作任务安排，在总结近年实践创新重点项目建设的基础上，以项目化方式打造1-2个网络人士统战工作创新示范点，创建实践创新“先行示范区”。

《计划》出台督导考核机制，明确市委统一战线工作领导小组建立督导考核机制，明确各县(市)区党委、政府、市委统战部等23家责任单位，通过加强督导、定期考核、交流观摩，真正实现 “三实现一打造”，即：实现新联会组织建立全覆盖、实现新的社会阶层人士全归队、实现实践创新亮点纷呈出新出彩，打造实践创新“全域化”品牌。(来源:豫新愈出彩、郑州市委统战部)