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西平:坚持探索四项机制 推进“两新”党建工作

2019-04-06 14:34:46  作者:周一渤 胡军华  来源:中华网河南   

近年来,西平县坚持探索四项机制,规范提升“两新”组织党建工作,为“两新组织”发展注入了新鲜活力和强劲动力。截止目前,全县注册非公有制经济组织2426家,规模以上企业367家,实体性社会组织171家,从业人员20772人,党员1761名,单建、联建党组织91个,非公企业党组织覆盖率达90.4%,社会组织党组织覆盖率达86.2%,均高于全省、全市平均值。

西平:坚持探索四项机制 推进“两新”党建工作

西平鼎力杆塔厂党建工作展示

在组织架构上,坚持构建三级联动大格局

将“两新组织”党建统筹纳入党建整体布局,建立三级联动机制。县委成立“两新组织”党建工作领导小组,领导小组在组织部挂靠成立西平县“两新组织”党工委,下辖三个版块的工作机构:一是园区版块。依托产业集聚区党委成立西平县园区非公企业党工委,负责园区非公企业党建工作。二是乡镇(街道)版块。依托乡镇(街道)党委成立“两新组织”党建指导站,负责辖区内非公党建工作。三是行业版块。依托工商质监局党组成立西平县非公经济组织党工委,负责全县注册的非公经济组织党建工作;依托民政局党组成立西平县社会组织党工委,负责全县注册的社会组织党建工作。同时,又在财政、司法、教育、卫生、供销等系统建立行业党建指导站,具体负责行业内非公党建工作。并统一设计了党建徽章、标准版面和档案盒,全县形成了组织领导有力、运转协调有序的“两新组织”党建工作格局。在“三集中”活动中,通过灵活采取单建、联建、行业统建、选派组建、挂靠组建五种方式,全县非公企业的党组织覆盖率提高了45%,社会组织的党组织覆盖率提高了57%,基本达到了应建尽建的要求。

西平:坚持探索四项机制 推进“两新”党建工作

中央、省市主流网络媒体20多位记者走进西平鼎力杆塔厂

在人才队伍建设上,坚持职业化培育方向

以“担当负责”为要求,明确三项标准,选优配强党组织书记队伍。明确“守信念、讲奉献、重品行”“懂经营、会管理、善协调”“热爱党务工作和熟悉群众工作”三项标准,通过“内选”“外聘”“委派”,选优配强了91名担当负责的“两新组织”党组织书记。二是以“业务过硬”为要求,明确“五重”标准,遴选充实党务工作者队伍。明确重热情、重能力、重实绩、重公认、重奉献的“五重”标准,从职能部门、机关事业单位、园区管理机构及相关部门中,选派了195名党建指导员、39名党建联络员,建立了一支业务过硬、数量充足、专兼职结合的“两新组织”党务工作者人才队伍。以工商联和西平商学院为平台,建立与“两新组织”出资人的紧密联系,倡导引领发展好、诚信守法好、劳资关系好、支持党建好、社会形象好的“五好”标准,努力造就一支与党同心同德的出资人队伍。先后组织开展了50余批280余人次的“请进来”和“走出去”培训考察,在让出资人接受高端培训的同时,观摩考察了大量抓好党建促发展的成功案例。以李留成、周阿祥、张建设、黄红山为代表的一批西平民营企业家战略视野不断拓展,党建意识不断增强,引领“两新”组织发展的步伐不断加快,成为全省全市的拔尖人才。

西平:坚持探索四项机制 推进“两新”党建工作

西平鼎力杆塔厂党建基地

西平:坚持探索四项机制 推进“两新”党建工作

西平鼎力杆塔厂党建基地

在规范化建设上,坚持品牌示范引领

坚持“规范标准、优中建强,打造亮点、示范带动”的阵地建设思路。一是建好“龙头”立标准。对产业集聚区平米的党群企业服务中心重新进行设计装修,整合资源,强化功能,建成五大功能区,通过“1+N”龙头带动模式,带动全园区企业配套建立党员活动阵地。二是打造“亮点”做示范。根据不同类型“两新组织”的特点,遴选鼎力杆塔、金凤牧业、豫坡集团、中原渔具城、柏城商贸、五中、七中、红山医院等一批党建基础好、行业代表性强的企业,精心打造“立足稳、叫得响”的星级党建阵地品牌,取得了“点亮一盏灯,光明一大片”的良好效果。对建立党组织的“两新组织”逐一排查,严格落实“六有”标准,因地制宜帮助指导40余家“两新组织”新建或重建了党员活动阵地,消除了阵地“空白”现象,夯实了党建基础。

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豫坡酒厂党建展览室

在两个作用发挥上,坚持开展融入化党建活动

围绕创建“双强六好”“五有六好”目标,找准“两新”组织生产经营与党建工作的结合点,丰富多层次活动载体,强化党组织的政治核心和政治引领作用,推进“两新组织”又好又快发展。实施“车间(科室)兴党计划”,做好在优秀员工中发展党员工作。向“两新”组织倾斜党员发展指标,制定实施“车间(科室)兴党计划”,要求每个“两新”组织党组织和从业人员100人以上的“两新”组织每年培养2名以上入党积极分子,发展1名以上党员。对表现突出的技术人才、经营骨干、车间班组负责人和生产一线的优秀员工早发现、早选苗、早培养、早发展,达到关键岗位、艰苦岗位、要害岗位都有党员存在。对“两新组织”党员坚持不懈落实“三会一课”制度,并着重岗位技术和能力培训,大力实施“党员培优工程”,使一大批党员员工在长期的政治学习和岗位历练中成长为企业的生产模范、科技标兵、攻关能手、理财行家和管理精英,树立了以全国“五一”劳动奖章获得者李留成、河南省劳动模范张建设、全国优秀农民工康东华为代表的一面面党员旗帜。以“党徽闪耀一线”为主题,在生产一线、经营一线设立党员先锋岗、示范岗和责任区,开展“我为党旗添光彩”、“我为老板献一策”、“我是党员我先行”等活动,激励党员在急难险重任务中勇挑重担,发挥先锋模范作用,凝聚团队力量。制定考核细则和办法,引导企业党组织争创“双强六好”型党组织,社会组织争创“五有六好”型党组织。通过评选表彰,涌现出了鼎力杆塔、金凤牧业、豫坡集团、七中等一批模范典型,全县“两新”组织形成了“比、学、赶、超”的浓厚创建氛围。(周一渤 胡军华)

西平:坚持探索四项机制 推进“两新”党建工作

主流网络媒体记者走进豫坡酒厂党建展览室

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中共驻马店市委网信办组织的中央、省市主流网络媒体记者20多人在豫坡酒厂采访

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关键词:西平 党建
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