近日，我阅读了一篇关于人与单位关系的文章后，让我对于做人的原则，对于单位的认同，对于工作的态度的理解有了新的认知。

诚如文章中说的，家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。所以，单位如家。要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。

单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所，是大竞技场，练兵场，大学校；是我们在家庭和社会上的发言权！那我们在单位应该怎么做呢？笔者与大家分享几点看法：

对于做人的原则——谦虚、低调

在单位我们应该尊重老同事，爱护年轻同事。不说大话，兢兢业业。在业务上向所有同事虚心请教，微笑面对他人。积极与同事探讨、分析、合作，相互学习、共同提高。同时，在南水北调这个平台上，我们还须通过自身的努力和行动让自己变得更出类拔萃。“团结就是力量”，我们要与同事搞好团结，在南水北调大家庭中体现自己的价值，这样，我们的心情才会愉悦，个人才会进步，团体才会取得更好的成绩。

对于单位的认同——常怀感恩之心

单位不仅给了我工作和报酬，还有学习、成长的平台。同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励，批评你的人给你的是警醒。

南水北调大家庭为我们提供了展示自己的平台。只有站在这个平台上，我们的业务水平和技能才能得到更好的发展。所以，我们要常怀感恩之心，感谢这个平台赋予我们的一切。

对于工作的态度——心胸开阔，默默奉献

在单位这个大家庭里，我们要始终秉持奉献精神，不斤斤计较，不说闲话、空话，永远宣传社会正能量。我们始终知道，我们是一名世纪伟大的南水北调工程的普通护渠人，平凡的岗位，肩挑不平凡的责任。我们只有心胸开阔，默默奉献，才能为沿线的百姓造福，使他们永远喝上我们送上的甘甜的丹江水。

我内心在呐喊：家庭离不了你，但你离不了单位。单位如家，爱岗敬业。要细心呵护我们的南水北调家园；要勤于开垦我们的南水北调家园；要真诚善待我们的南水北调家园；让我们的南水北调家园永远一派生机盎然，万紫千红。（作者系南水北调中线建管局 杨朝元）