蜜蜂采花酿蜜，辛苦自己，甜蜜他人。近年来，郑州市委统战部激励机关全体党员干部人人争当文明“小蜜蜂”，飞到单位扛红旗，飞到家庭送甜蜜，飞到社会添喜气。文明小蜜蜂“三飞”，使统战部上上下下正能量满满，团结奋进，工作屡创佳绩，志愿者社会公益活动丰富多彩。在2006年获得省级文明单位称号后，2019年，郑州市委统战部又创建成为“省级文明标兵单位”，今年，以党建促创建，“文明小蜜蜂”越飞越出彩。

飞到单位扛红旗

文明单位最重要的底色是忠于职守，开拓创新出成果；管理科学、秩序良好、运转高效；风清气正、能战能胜、士气高涨。郑州市委统战部正是这样的文明单位，近年来，郑州市统一战线多项工作走在全国前列，成为全国探索创新的先进典型。

为贯彻落实中央对宗教工作的新要求，郑州市委统战部深入调查研究，了解到基层宗教工作的突出问题是基层干部不愿做、不敢做、不会做宗教工作，不少乡镇党委书记、村支部书记很少去辖区的宗教场所。信教群众不认识乡镇党委书记，乡镇党委书记也不了解信教群众，导致宗教活动场所成了群众工作的“禁区”“盲区”。

郑州市委统战部民宗处处长赵鑫说：“宗教工作就是群众工作，做好宗教工作关键是党的干部要接触、了解信教群众，与信教群众交朋友，才能实现‘导之有方，导之有力，导之有效’”。郑州市委统战部积极试点推动乡镇（街道办事处）党（工）委书记和村（居委会）党支部书记利用信教群众周日礼拜前后的时间，到宗教场所开展“听、讲、看、送”活动。听信教群众的合理诉求和建议，讲地方发展变化和身边感人故事，看宗教活动场所管理是否规范和整洁，送医疗、送安全、送技能。实现了群众在哪里聚集，党的群众工作就在哪里开展。

郑州新的社会阶层人士统战工作也走在了全国前列。新的社会阶层人士主要包括民营企业、外资企业、中介机构、新经济组织、新社会组织中的管理人员和技术人员、自由职业人员和新媒体人员等。据不完全统计，郑州市新的社会阶层人数约133万，他们分布领域广泛、岗位流动性大、思想活跃多元、教育管理引导难。郑州市委常委、统战部部长杨福平的说法是：“看似千军万马，点名无人应答。”如何有效团结、组织新社会阶层人士，怎样开展工作，充满挑战。

2019年12月下旬，郑州市委统战部领导深入基层调研新的社会阶层人士统战工作。

作为全国15个新社会阶层人士统战工作实践创新基地，郑州市委统战部下大功夫落实“找到人、领进门、拴住心、聚成群”工作计划，从2017年到2019年，从行业、协会，到楼宇、园区，再到一个个乡镇（办事处），进而实现一个个县（市、区）的逐步覆盖。2019年，郑州市各县（市、区）全部建立了联谊组织，新的社会阶层人士统战工作实现了全覆盖。2019年11月，中央统战部在郑州召开现场会，在全国推广郑州的做法，并授予新郑市“全国新的社会阶层人士统战工作实践创新奖”。2020年8月，河南省唯一的“新的社会阶层人士统战工作先行示范区”在新郑挂牌。

2020年8月13日，河南省新的社会阶层人士统战工作先行示范区授牌仪式在新郑市举行。

与此同时，郑州市委统战部的民族团结进步创建活动也亮点频闪，一批单位和个人荣获第七批全国民族团结进步模范集体、模范个人，特别是全程参与2019年第十一届全国少数民族传统体育运动会筹办工作，圆满完成任务，郑州市委统战部荣立集体二等功，8人受到省部级表彰。

“良好的业绩是长期坚持‘以党建促文明单位创建，以文明单位创建促进工作’结出的硕果，创建文明单位与业务工作充分融合是我们的主要做法。”郑州市委统战部常务副部长吴志强说。

飞到家庭送甜蜜

家庭是社会的细胞，家风传承是社会和谐发展的重要内容。郑州市委统战部不仅教育带动全体干部职工践行社会主义核心价值观，还把这种正能量通过每个干部职工延展到每个员工的家庭，实现全员创、延伸创、业余创。

2019年年底，历经28年军旅生涯的王强军从空军某部正团职转业到统战部，工作雷厉风行受到同事们夸赞，但回到家里，他仍习惯性地要求爱人和孩子“整齐划一”，鞋子要摆成一条线，被子要叠成豆腐块，家人说他是军阀作风，他批评家人散漫，家庭“冷战”令他很苦恼。

统战部倡导“飞到家里送甜蜜”，同事们劝他要换位思考，学会引导。王强军受到启发，反思自己过去在部队很少照顾家人，现在回到家，要主动分担家务，主动以自己的行为感染家人，融入家庭生活。

有了明确的想法，王强军把指挥别人做家务，变为自己主动带头做。他每天早上5:40起床，给家人做早餐，下午回到家，不是打扫卫生，就是买菜、做饭、接送孩子。潜移默化中，家人开始接受他的观点和做法了，家庭生活秩序改善了，家庭关系和睦了。最近，王强军家庭被其所在党支部推荐为郑州市委统战部“文明家庭”。王强军说，“统战部机关团结紧张、严肃活泼、友善互助的氛围特别好，我融入其中，愿意做一只平凡快乐的‘文明小蜜蜂’，无论飞到哪里，都要酝酿甜蜜，撒播正能量，带动身边更多的人共同进步。”

家长是子女最好的老师。统战部的干部职工注重言传身教。由于学业竞争压力大，统战部干部沈开伟读中学的女儿一度产生厌学情绪，苦口婆心批评和激励都效果不好。沈开伟想到了身体力行作榜样。他与女儿约定，女儿的目标是考大学，他的目标是考研究生，父女俩开展学习竞赛，回到家中，他坚持自学，每天学习到很晚，看到父亲这么刻苦，女儿也静下心来，最终以优异成绩考取大学，沈开伟也通过了研究生考试。

郑州市委统战部党派处处长石林，全家三代人无论是在企业的，还是在机关、学校的，都是志愿者，是各种社会公益活动的积极分子。2018年，石林的大家庭获得全国“最美家庭”称号。

飞到社会添喜气

2003年，邵殿忠迈进统战部的大门从事对台工作，在一次台商座谈会上，一位台商谈到，郑州街头交通秩序不佳，行人乱闯红灯，很影响郑州城市文明形象和营商环境。这句话深深刺痛了他，为了改变台商的看法，邵殿忠从自己做起，规范自己言行，养成良好的文明习惯。邵殿忠底气十足地说：“2011年，我拿到了驾驶证，拥有了小汽车，我时刻牢记交通规则，文明驾驶，到目前为止，9年间，行程10万公里，我没有一次违章记录。”自觉做到文明出行，言行规范，是统战部党员干部的普遍状态。

文明，就是这样一个一个小事成就起来的。文明，不仅仅自己做到文明，还要让更多人共享文明成果。

2020年7月16日，郑州市委统战部的志愿者在路口向交警学习引导市民文明出行。

登封市唐庄镇寺沟村是郑州市委统战部定点帮扶的贫困村。2016年以来，吴志强、潘新红、王丽、郑继孝等多位统战部副部长先后带队驻村帮扶，累计争取资金700多万元改善村基础设施，打深水井，铺设输水管道，家家户户用上了自来水，门前通上了有太阳能路灯的水泥路。第一书记江伟带领群众建设蔬菜大棚19座，发展红薯种植及深加工项目，成立种养殖合作社，提高了村集体和贫困户的收入。2019年，寺沟村105户贫困户全部脱贫。

2020年6月9日，郑州市委统战部干部、驻寺沟村第一书记江伟（左一）带领工作队帮村民收小麦。

文明不仅仅体现在平时，更体现在“战时”。今年抗击新冠肺炎疫情这场没有硝烟的“战役”期间，统战部机关抽调45名党员干部，分为15个志愿者小组，分班次奔赴十八里河高速路口执勤，每天轮流下沉到金水区凤凰台街道办事处，到指定社区、卡点24小时值守。市委统战部还充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，汇聚各方力量，积极助力疫情防控。全市统一战线捐款捐物达1.7亿元，523名民主党派成员参与疫情防控，展现了郑州广大统战成员的家国情怀和社会担当。

2020年3月6日，郑州市委统战部干部在金水区凤凰台街道办事处卡点值守。

不仅统战部的党员干部全员参与文明创建，退休老干部、聘用的临时工受到感染也积极参与创建活动。统战部在30多位退休老同志中开展“退休不褪情，文明夕阳红”活动，退休干部赵静、毕和平等人说，工作退休，文明素养不能退休，在社区和家庭中，引导好家风，教育好下一代，也是为文明创建做贡献。

郑州市委统战部明确，文明创建工作一定要与日常的工作、学习、生活相融合，在文明创建中开展了丰富多彩的学习教育活动、书画笔会、健身健走、绿色出行公益宣传、文明交通路口执勤等各类活动，并发挥各民主党派、工商联、无党派人士、新阶层人士智力密集、能建诤言的优势，开展“统战创建，我来建言”活动。而且，统战部的文明创建活动基本不占用工作时间，往往利用上班前半小时、下班后半小时进行“微创建”；利用双休日、节假日组织“多创建”；统战部更注重把系列活动上升为长效机制，开展久久为功的“长创建”。（史成军）