实施精准扶贫以来，河南省西峡县聚焦脱贫攻坚主战场，引导各类人才在脱贫攻坚一线建功立业，发挥人才的引领驱动作用，积极为脱贫攻坚加油助力。
一是招引人才回创扶贫。纵深推进“人才回归全民创业”战略，坚持筑巢引凤，积极推动雁归凤还。高标准建设了县、乡（镇）回乡创业园，设立返乡创业“绿色通道”，鼓励引导在外优秀人才以总部回迁、项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺等方式反哺故土、服务家乡。先后吸引回乡创业人才206人，组建专业合作组织、投资创办企业186家，680户2230名贫困群众直接或间接嵌入产业链条中，实现持续增收、稳定脱贫。
二是一线科技帮扶扶贫。以市、县专业技术拔尖人才为骨干，实施科技人才助力脱贫攻坚“211”工程，围绕特色产业发展技术需求，选派20名副高以上职称人员为科技特派员，组成以科技特派员为主、100人的10个项目服务队，构建科技人才惠农绿色通道，积极与贫困村实施产业精准对接、技术精准服务。
三是培育乡土人才扶贫。坚持“扶志”与“扶智”结合，“授鱼”与“授渔”并重，围绕“菌果药”特色产业，持续实施“雨露计划”农村短期技能培训项目，突出技能技术、农村电商等内容重点培训，共开展技能培训52期3500人次，就业创业培训46期960人次；实地举办各类技术培训300余场次，发放技术资料2万余份，培训贫困群众4000余人次；
四是激励人才干事扶贫。坚持在脱贫攻坚一线“发现人才、识别人才、选用人才”，立标杆、树典型，鼓励人才在脱贫攻坚工作中比拼争先、创先创优。去年以来，提拔重用脱贫攻坚一线业绩突出干部80多名。开展脱贫攻坚工作总结表彰活动，表彰了脱贫攻坚“十佳农村实用人才”、“十佳人才回归创新创业之星”，激发了人才助力脱贫攻坚的活力。（通讯员 庞伟英张智萍）
