本网讯（通讯员 庞伟英 刘明田）近年来，为破解乡村振兴引才育才难作用发挥难等问题，河南省西峡县紧扣“三立足三培育”工作法，通过立足产业育“舞台”、立足奖补育“细胞”、立足赛训育“秀才”，力推乡村振兴人才隆起聚高峰。
立足特色产业，柔性高端借智培育“舞台”。紧扣香菇、猕猴桃和山茱萸“中国地理标志保护产品”和“中药制药及食品”这一百亿级产业集群，采取“企业（合作社）+项目+专家”模式，对接北京市农林科学院、上海农科院、河南省农科院等高端智力资源，通过项目合作、短期工作和兼职等形式，成功引进省农科院副研究孔维丽等10余位高端农业专家，建成“国家食用菌工程技术研究中心食用菌技术培训基地”、“国家林业草原猕猴桃工程技术研究中心”等3个省级以上高端科研借智创新平台。
立足奖补结合，建章立制长效培育“细胞”。更新“智汇龙乡计划”，以科技创新人才支持工程等七大工程和“三送一争”等常态活动从制度层面助力产才融合倍增、企业“细胞”活跃。“回乡创新创业之星”、涉农重点科技企业家和中青年企业家、“十佳农村实用人才”和优秀乡土人才等在获命名表彰同时，配套享受资金补贴、贴息贷款、创业担保、创业保险等方面优惠，真金白银实措助推“细胞”活跃国民经济。
立足以赛带训，赛训结合帮带培育“秀才”。充分利用人才库中科技特派员、致富带头人、产业领头雁、创业能手、经营骨干和农业农村局、猕猴桃办公室等300余名人才资源，通过“业绩考核+带动考核”方式评选出高级农艺师、华联猕猴桃种植专业合作社理事长庞进超等240位县域专业人才，分新品引育、田间管理、产品营销、电商培训、非遗传承5类80个小组下派到猕猴桃特色小镇白庙村等160个村，通过“专家+合作社+项目+产业+能手”的“5+”模式成功帮带挖掘培育1500余名持证“田秀才”、引导创建84个涉农新企业（合作社），有力推动农产链条延伸、农业科技提升、田间管理增效，本土文艺创牌。
近年来，该县先后命名涉农类回创之星27人、选树乡土实用人才310人、农业科技示范户576户、新型职业农民12172人，累计发放奖补资金1200余万元、进行创新创业担保贷款7000余万元、带动镇村新诞生涉农类企业家206人、培育新型农业经营主体652个，2700余名职业农民被纳入了各级新型农民培训管理系统和农村实用人才库，为乡村振兴示范县引领作用发挥贡献蓬勃人才力量。
