头晕、头痛、肢体无力、视力模糊，甚至恶心呕吐等，这些都可能是颈椎病引起的症状。

颈椎病疾病危害大，增加医疗费用支出，影响青少年、伏案工作者(公务员、使用电脑作为工作方式的从业人员，多为脑力劳动者)健康。

今年的全国两会上，全国人大代表熊维政建议应将颈椎病列入职业病目录，各单位将颈椎病作为职业病对劳动者的防护予以重视。

高强度工作环境，颈椎病发病率持续升高

颈椎病目前的发病情况如何?

熊维政做了详细调研。

熊维政说，中国康复医学会颈椎病专业委员会《颈椎病诊治与康复指南2019》指出，我国颈椎病患病率约为3.8%-17.6%。

临床上通常认为，年龄是影响颈椎退变最重要的因素之一。随着年龄的增长，人体中构成脊椎和颈部的骨骼和软骨会逐渐出现磨损和退变，年纪越大，退变的可能性越大。

但近年来，颈椎病的发病年龄趋向年轻化。2016年国内一项对2000例颈椎病患者展开的调查显示，20年来，颈椎病的高发年龄从55岁，一路跌至39岁。青少年和上班族患颈椎病的人数陡增，30岁以下患者所占的人数比例，比30岁到50岁的患者高出了22%。

随着移动互联网普及，手机低头族人群与日俱增，加之现代社会快节奏、高强度工作环境，颈椎病发病率持续升高，发病年龄年轻化趋势明显。

各单位未将颈椎病作为职业病对劳动者的防护予以重视

据了解，颈椎病发作是一个渐进的过程，长期的不良生活或工作习惯，颈椎劳损到一定程度，才能通过症状发作才被发现。

有的不够重视，会向更严重发展，轻则压迫神经根发生疼痛僵硬麻木，重则椎动脉、脊髓，危及生命。

提到目前的问题，熊维政分析，目前国家层面对公众的科普教育及防护引导还不足，主要体现在：疾病科普不足，对公众认识到颈椎病的危害及预防的科普宣教重视程度不足，没有国家整体层面的声音，只有个别自媒体的倡议;疾病预防防护知识不足，疾病预防部门未将其纳入职业病，各单位未将颈椎病作为职业病对劳动者的防护予以重视;颈椎病规范治疗引导不足，特别是轻中度颈椎病的自我药疗。

建议将颈椎病列入职业病目录

为此，熊维政建议，应将颈椎病列入职业病目录。高发职业单位应对劳动者给予颈椎病日常职业防护教育，并采取职业防护措施，配备颈椎病职业防护药品包，组织职业防护教育活动等;另外，还要组织制定颈椎病职业防护药品包及自我药疗推荐药品名单，在科普宣教时向高发人群一并推荐。以帮助高发人群在轻症阶段予以治疗，防止向更严重病情发展。大象新闻•东方今报记者 董彩红/文