为深入掌握应聘新工的真实情况，了解新工家庭的生活状况，9月11日，范县德商董事长苏明、行长孟令号、财务运管部及综合管理部负责人四人组成家访小组，对该行拟录用的新工开展家访工作。

该行2020年秋季招聘工作于8月份正式展开，经过层层严格的筛选，共有18位应聘人员通过面试，进入到本次家访环节。“家访”是招聘工作中对应聘者的一项考核环节，在家访过程中，行领导向新工家庭介绍了该行的经营发展成效、新员工的面试表现、学习培训和工作计划等，重点询问了新工的家庭组成、社会交往、收入消费等方面动态，观察了新工家庭环境及生活氛围，倾听了家属对员工职业发展以及该行在关爱员工方面的期望，搭建起了员工家属与该行互通和互动平台。

通过本次家访，一方面使该行领导对应聘者有了初步的了解，另一方面该行对新工的品性特质、家庭情况、生活状态有了更加直观深入的了解，以关心关爱新工工作和生活为落脚点，让他们站在新的起点上，不忘职业初心，方得发展始终。(通讯员：刘国斌)