2020年河南应届高校毕业生达66万人，加上往届未就业的高校毕业生约3万人，需就业毕业生总量和增量均创历史新高。

5月9日下午，省政府新闻办召开新闻发布会(如图)，公布我省《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，提出5个部分18条支持高校毕业生就业的政策措施，帮助66万河南应届大学毕业生找好工作。

□东方今报·猛犸新闻记者

卢怀涛/文图

高校毕业生就业形势十分严峻复杂

发布会上，河南省人力资源和社会保障厅副厅长李甄介绍了一系列支持高校毕业生就业的政策措施。李甄表示，今年我省应届高校毕业生达66万人，加上往届未就业的高校毕业生约3万人，需就业毕业生总量和增量均创历史新高。受疫情影响，社会就业岗位也有所减少，2020年我省高校毕业生就业形势十分严峻复杂。

省教育厅二级巡视员吕冰介绍，按照教育部等部门的要求，我省5月初同步全面启动了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺行动”。接下来，河南省教育部门将采取一系列措施，千方百计促进毕业生顺利就业。

在扩大招生方面，河南省积极争取国家招生计划，其中全日制研究生招生规模扩大20%以上，专升本招生计划占应届普通专科毕业生人数的比例扩大到15%以上，努力为毕业生求学深造提供尽可能多的机会。同时，扩大的招生计划重点向推动产业转型升级和民生改善的领域倾斜，向电子信息类、预防医学、养老服务管理等社会需求旺、就业前景好的专业倾斜。

河南开展就业重点帮扶，邀请有关部门、行业、高校专家，组织开展全省高校毕业生就业指导网上直播活动。特别是针对家庭贫困、少数民族、身体残疾、退役大学生士兵、湖北籍毕业生等特殊群体，在举办专场双选活动的同时，实行“一生一策”动态管理和“一对一”帮扶机制。

我省出台18条举措助力应届毕业生找工作

发布会上，我省公布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，提出5个部分18条支持高校毕业生就业的政策措施。

1.拓宽就业渠道。进一步扩大企业吸纳就业规模，鼓励企业吸纳大学生就业，新设了企业一次性吸纳就业补贴政策，明确了支持企业发展的税费减免政策;扩大各类基层服务项目招募规模，拓展了基层服务项目服务期满人员发展空间;扩大硕士研究生和普通高校专升本招生规模;扩大大学生应征入伍规模，健全落实大学生参军入伍激励政策;鼓励创业带动就业，加大大学生创业扶持力度，提升了创业担保贷款额度;支持高校毕业生灵活就业和新业态就业，延长灵活就业社保补贴期限;适当延迟录(聘)用接收，适当延长研究生毕业答辩、学位审核时间，对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。

2.提升就业能力。明确了毕业学年及离校未就业高校毕业生参加技能培训的补贴办法;规定了贫困劳动力、城乡就业困难人员、零就业家庭成员、城市低保家庭学员中的离校未就业高校毕业生培训补贴标准。扩大了就业见习规模及补贴范围;提高了补贴标准，调整为当地最低工资标准的70%，对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，标准提高到当地最低工资标准的110%;对受疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，给予剩余期限见习补贴。

3.强化就业服务。加强精准就业指导，依托河南省大中专学生就业创业公共服务平台，免费共享300余门优质就业创业指导课程;加强离校未就业高校毕业生实名制就业跟踪服务，对毕业年度内进行实名制登记的离校未就业高校毕业生，按每人300元标准给予一次性求职创业补贴;优化了就业事项办理，疫情防控期间可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、报到等手续，实现“一网办，一次办”，对受疫情影响不能及时到现场办理手续的，可以延期;完善了就业创业服务补助政策。

4.强化兜底保障。加大了求职创业补贴力度，拓宽了求职创业补贴发放范围，将毕业学年困难毕业生求职创业补贴范围扩大到普通高等学校和中等职业学校(含技工院校)有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭以及残疾、获得国家助学贷款、特困人员中的毕业生。将求职创业补贴发放时限由毕业年度调整为毕业学年。

5.加强就业权益保护。要求健全多部门执法联动机制，严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式(如全日制和非全日制)等限制性条件，对同等学历不同培养方式的高校毕业生提供同等就业机会。要求快速启动裁审衔接工作机制，健全劳动争议多元化解机制，对涉及高校毕业生的争议案件，要简化办案方式，开辟绿色通道，依法高效处理，切实保护高校毕业生就业的合法权益。

专家建议“大处着眼、小处着手”找好第一份工作

发布会上，省教育厅学生工作处处长、一级调研员李培俊给大学毕业生提了一些建议。

要坚定信心，用足用活政策。当前疫情冲击主要是短期影响，广大毕业生要理性面对当前压力，及时了解并掌握各级各类促就业的政策措施，在激烈的市场竞争中寻找机遇。

要审时度势，明确就业目标。广大毕业生在求职择业过程中要“大处着眼、小处着手”：“大处着眼”就是要预估5年甚至10年后的职业发展，以及这种发展需要的新知识和新技能;“小处着手”就是要紧密结合自身性格、兴趣、特长，主动适应新行业、新业态，及早做好就业准备。

要积极行动，主动求职择业。及时关注河南省毕业生就业信息网等有效收集岗位信息，保持与家人、老师和同学朋友的互动交流，以扎实有力的行动掌握求职就业的主动权，尽快落实人生的第一份工作。同时，要学会保护自己，时刻警惕招聘陷阱、就业欺诈等，用法律维护合法权益。

要转变观念，到国家最需要的地方。希望毕业生树立先就业后择业的就业观，将个人前途与国家命运同频共振，积极到国家急需的岗位和领域建功立业，为中原更加出彩、决胜全面小康贡献自己的智慧和力量。

热血青年看过来

2020年河南大学生

参军政策发布

在发布会上，河南省军区动员局副局长、省人民政府征兵办公室常务副主任陈永振表示，征集大学生入伍是强国兴军的基础工程、人才工程。为鼓励更多大学生青年携笔从戎、参军报国，近年来，国家、军队和我省，以及各地市、各高校先后制定出台了一系列激励政策措施。

优先征集方面。实行大学生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用“四优先”征集政策。今年，仍将以大学生为重点征集对象，男性大学生体检政考合格一个批准入伍一个。

部队发展方面。应征入伍的在校大学生和全日制大专毕业生可以报考军队院校、保送军校;参加全国统一高考，取得全日制本科学历和学士学位的毕业生、取得全日制研究生学历的毕业生可以直接提干;具有全日制大专以上学历的优先选取士官。

经济补助方面。除享受义务兵津贴费、家庭优待金、退役金、退伍费等正常经济补助之外，对大学生在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款进行补偿代偿，退役后复学或入学的实行学费减免，本、专科生每人每年最高8000元，硕士研究生每人每年最高12000元。对在校就读学习期间征集入伍的大学生(含应届毕业生)，省政府一次性给予5000元的生活费补助，各地在此基础上还给予补助。对自愿到西藏、新疆等艰苦地区服役的还将给予专项奖励。

同时，我省各地市、各高校为鼓励大学生参军入伍，也相继制定出台了配套激励政策。了解具体政策可关注省政府征兵办公室微信公众号“河南征兵”，详细了解相关情况。