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劳动争议调解仲裁法第五条内容是什么?职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议

劳动争议调解仲裁法第五条内容是什么?职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议
2023-04-21 15:59:23 来源:法制法律网

如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

标签: 劳动争议 仲裁前置 前置程序 仲裁程序

(责任编辑:newscj)
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