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劳动争议仲裁申诉登记表怎样填写

申请劳动仲裁的申诉表的书写如下

1.要写明申请人、被申请人的基本情况，姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等

2.写明申请事项支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等

3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚还有何时入职、做什么工作、约定工资应叙述的全面而又简洁

4.然后写结束语和呈文对象

5.最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印

劳动监察和仲裁哪个好

劳动监察与劳动仲裁各有优势，不能简单的去认定哪个管用劳动监察属于一种行政执法，如果员工进行申诉了，劳动监察机关经过调查以后，做出的决定立即发生法律效力而劳动仲裁则是由劳动仲裁委员会做出的一种司法性质的活动，做出的裁决不一定立即发生法律效力，如果双方有争议可到法院进行起诉