劳动争议仲裁
劳动仲裁的前置规定是什么？劳动争议必须仲裁前置吗？_每日看点
劳动仲裁的前置规定是什么?劳动仲裁的前置规定是：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
2023-07-07 15:02:44
劳动争议仲裁员要负责什么？仲裁庭外和解需要注意什么？ 速看料
劳动争议仲裁员要负责什么?一、接受劳动争议仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件，参加仲裁庭;二、进
2023-07-07 14:01:58
环球新消息丨劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写？申请劳动争议仲裁收费吗？
劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写?申请人：张××，男，汉族，19××年×月&time
2023-07-06 11:12:53
劳动争议仲裁申请书请求事项怎么写？劳动争议仲裁管辖地是怎样的？ 环球视讯
劳动争议仲裁申请书请求事项怎么写?劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定，一般请求的事项
2023-07-06 11:01:29
全球快资讯：劳动争议仲裁委员会由什么组成？劳动争议仲裁多久结案？
劳动争议仲裁委员会由什么组成?劳动争议仲裁委员会的组成人员包括：劳动行政部门的代表;工会方面的代表;
2023-07-06 10:45:44
劳动争议仲裁与劳动争议调解一样吗？劳动争议调解书还能上诉吗？-时讯
劳动争议仲裁与劳动争议调解有何不同?一、受理案件机构不同劳动争议发生以后，如果当时人通过协商不能解
2023-07-04 14:36:12
劳动争议仲裁申请的条件是什么？劳动争议申请仲裁的时效有多久？ 天天观热点
劳动争议申请仲裁的时效是多长时间？1、劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应
2023-07-04 10:50:26
劳动争议仲裁委员会有哪些职责？在劳动仲裁仲裁员回避的情形有哪些？-全球时快讯
劳动仲裁仲裁员回避的情形有哪些在劳动仲裁过程中，当事人有权以口头或书面方式提出仲裁员回避申请。如
2023-07-04 10:47:19
天天快播：仲裁员必备条件是什么？劳动争议仲裁委员会有哪些职责？
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;（二）受理劳动争议案件;（
2023-07-04 10:42:05
天天观焦点：消费者权益法律特征是什么？劳动争议仲裁申请的条件是什么？
劳动争议仲裁申请的条件是什么？劳动争议仲裁申请的条件如下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请
2023-07-04 10:41:04
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请吗？劳动仲裁裁决可以强制执行吗？
一、工伤鉴定后劳动仲裁流程工伤鉴定后劳动仲裁流程如下：1 申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害
2023-07-03 10:04:16
劳动争议仲裁办案规则第四十七条是什么？不属于一裁终局的劳动争议有哪些？-全球讯息
劳动争议仲裁办案规则第四十七条是什么?中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义：第47条第四十七条【终局
2023-07-02 22:28:28
世界球精选！劳动争议仲裁法全文是哪一年的文件？不属于仲裁法调整的争议有哪些 ？
劳动争议仲裁法全文是哪一年的文件?《中华人民共和国劳动争议仲裁法》是2009年1月1日由中国法制出版社出
2023-07-02 22:27:13
劳动争议仲裁的程序有哪几个阶段？劳动仲裁程序需要多久？-环球快看点
劳动争议仲裁的程序有哪几个阶段?劳动仲裁具体分为下列阶段:申请仲裁、受理、开庭准备、开庭开始、庭审
2023-07-02 22:22:56
北京市劳动争议仲裁委员会地址在哪里？劳动争议仲裁委员会由什么组成？ 视点
北京市劳动争议仲裁委员会地址在哪里?北京劳动仲裁委员会地址及电话：北京市劳动争议仲裁委员会地址：宣
2023-07-02 21:00:53
