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签了劳动合同可以不交社保吗

签了劳动合同不可以不交社保，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也不能不交，不购买社保单位就违反劳动法了不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保

用人单位不给劳动者购买社保有什么法律后果

用人单位不给劳动者购买社保的法律后果不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据