用人单位
西峡法院：超过退休年龄入职 劳动者与用人单位属于什么关系？
近年来，随着人口老龄化的不断加深，超过法定退休年龄人员继续在用人单位提供劳动的情况屡见不鲜。但是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位
2023-11-10 11:56:38
西平县人民法院：达到法定退休年龄仍在原用人单位工作的，受伤了是否可以认定工伤？
虽然到达了退休年龄，但许多叔叔阿姨仍然精力满满，也愿意继续留在工作岗位上发光发热。可如果不慎在上班期间意外受伤，是否能够认定为工伤
2023-11-08 14:09:39
当前视讯！社会保险部门做出工伤认定时限是多久？职工发生事故后用人单位及职工应该如何处理？
职工发生工伤怎么办?河南郑港律师事务所 周日影社会保险部门做出工伤认定时限是多久?(1)应当自受理工伤
2023-07-07 09:20:12
职工发生事故后，用人单位及职工应该如何处理？社会保险部门做出工伤认定时限是多久？
职工发生工伤怎么办?河南郑港律师事务所 周日影职工发生事故后，用人单位及职工应该如何处理?用人单位(
2023-07-06 11:18:21
社会保险部门做出工伤认定时限是多久？职工发生事故后，用人单位及职工应该如何处理？ 环球今热点
职工发生工伤怎么办?河南郑港律师事务所 周日影社会保险部门做出工伤认定时限是多久?(1)应当自受理工伤
2023-07-06 11:07:37
【全球时快讯】职工发生事故后用人单位及职工应该如何处理？社会保险部门做出工伤认定时限
职工发生事故后，用人单位及职工应该如何处理?一、用人单位(1)用人单位对于职工发生事故伤害，具有法定
2023-07-06 09:16:51
职工发生事故用人单位及职工应该如何处理？社会保险部门做工伤认定时限是多久？
职工发生工伤怎么办?(一)河南郑港律师事务所 周日影职工发生事故后，用人单位及职工应该如何处理?一、
2023-07-05 15:12:57
环球新资讯：劳动关系自什么起建立？确认劳动关系的三要素是什么？
劳动关系自什么起建立?劳动关系的时间是用工之日，我国法律明文规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立
2023-07-05 14:20:51
合同期限届满公司不续签怎么办？用人单位提出不续签要给补偿金吗？
一、一年劳动合同到期不续签违法吗一年劳动合同到期不续签违法。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者
2023-07-05 13:06:47
环球关注：劳动争议一般是劳动者与用人单位之间发生的吗？劳动合同的订立时间一般是怎么约定的？
劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠
2023-07-05 08:44:33
用人单位主动解除劳动合同的情形有哪些？用人单位解除劳动合同后补偿标准是什么？-焦点热议
用人单位是否能在劳动合同到期前解雇员工？需不需要支付辞退员工的补偿金？用人单位辞退劳动者须提前告
2023-07-05 08:34:58
世界快资讯：用人单位未签订劳动合同风险有哪些？“双倍工资”该怎么计算？
根据相关法律规定，用人单位在用工一个月内必须和劳动者签订书面劳动合同，但是在社会中还是有一部分用
2023-07-05 08:27:55
关于用人单位性质有几种分类？事实劳动关系有几种情形？-当前看点
用人单位性质分类可分为：1)国有企业劳动关系。2)集体企业劳动关系。3)三资企业劳动关系。4)私营企业劳
2023-07-04 16:27:12
劳动关系规范程度分为几种？用人单位存在事实劳动关系怎样证明？
劳动关系规范程度可分为：1)规范的劳动关系，即依法通过订立劳动合同建立的劳动关系。2)事实劳动关系是
2023-07-04 16:17:59
单位不交工伤保险可以辞职吗？用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的怎么办？-环球速看料
一、公司应如何为员工购买工伤保险公司应如下为员工购买工伤保险：企业应到社会保险经办机构为职工办理
2023-07-04 10:43:58
