经济性裁员怎么理解呢？经济性裁员符合解除劳动合同的条件吗？
劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。
2023-03-30 14:32:37
用人单位不再享有解除劳动合同的权利的情况是什么呢？单位违法解除劳动合同的责任是什么呢？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七的规定解除劳动合同，否则就属于违法解除劳动合同：
2023-03-30 14:42:26
法律上规定哪些情况下企业不得解除劳动合同呢？职工在工作中受伤企业能中止合同吗？
在劳动关系中，用人单位作为劳动者使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，发生工伤事故就意味着用人
2023-03-30 14:29:33
劳动者不胜任工作指的是哪些情况呢？劳动者不胜任工作如何认定呢？
劳动者不胜任工作是指，在用人单位无故意提高工作定额的情况下，劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种、同岗位人员的工作
2023-03-30 14:25:44
劳动合同的解除种类有哪些呢？解除劳动合同的经济补偿标准是如何规定的呢？
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。
2023-03-30 14:22:51
解除合同无需提前通知单位的情况有哪些呢？劳动者解除劳动合同需要提前多久告知单位呢？
《劳动法》第31条规定，“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”这是劳动者解除劳动合同的一般情形。
2023-03-30 14:39:25
