（记者李季）近日，河南省卫生健康委印发的《河南省职业病危害专项治理行动方案（2022—2025年）》提出，自今年1月起至2025年12月，该省开展职业病危害专项治理行动，以治理粉尘、化学毒物、噪声超标为主要任务，加强职业健康监督管理，改善工作场所劳动条件，从源头控制和减少职业病危害，保障劳动者职业健康。

本次专项治理行动的范围为存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员在10人及以上的工业企业（以下简称“治理企业”）。力争到2025年年底，治理企业工作场所作业环境显著改善，粉尘、化学毒物、噪声岗位合格率达到85%以上，职业病危害项目申报率、工作场所职业病危害因素监测合格率大幅提高，达到《国家职业病防治规划（2021—2025年）》的要求。

河南省卫生健康委要求，治理企业针对职业病危害超标岗位制订切实可行的整改方案，并根据整改方案开展治理工作，优先采用工程技术措施，从源头减少和降低职业病危害，使作业岗位危害因素浓（强）度达到限值要求；对采取工程技术措施不能使作业岗位危害因素浓（强）度达到限值要求的，治理企业必须采取个体防护、减少作业时间等管理措施，降低劳动者接触水平，并切实做好职业病危害因素监测、职业健康检查等工作。

河南省卫生健康委提出，各地卫生健康行政部门要加强对治理企业的督促指导，积极探索职业健康托管式服务、“一企一策”精准指导等帮扶模式，以超标作业岗位为重点，以落实工程防护措施为关键，加大对现有设备设施升级改造力度，积极使用新技术、新工艺、新材料，提高设备机械化、自动化水平；对治理积极、成效显著的治理企业，鼓励其创建“健康企业”；对治理不到位的治理企业，督促其加大治理力度；对于治理后职业病危害因素仍超标且整改无望的治理企业，依法停止相关作业或提请当地政府予以关闭。