（特约记者 陈静）福建省于9月至12月集中开展2022年高层次和紧缺急需人才招聘活动，采取全职引进和柔性引进相结合等方式，引进“高精尖缺”人才。

日前，福建省人社厅印发《关于开展2022年高层次和紧缺急需人才招聘活动的通知》，明确围绕数字经济、海洋经济等经济发展以及教育、医疗等民生需求，面向省内高新技术企业、高校、医院、科研院所等各类企事业单位征集人才岗位需求信息。

《通知》指出，引进人才符合省级高层次人才条件的，可在落地前后申报，确认后给予最高700万元安家补助。引进人才符合福建省年度紧缺急需人才引进指导目录条件的，按规定给予生活津贴和住房补贴。事业单位招聘高层次、紧缺急需专业人才的，可适当简化招聘程序，采取专项公开招聘等方式进行。