近年来，湖北省仙桃市卫生健康委着眼保障人民群众健康权益，通过专项整治与建立机制等方式，促进公立医院清正廉洁建设与业务工作深度融合，全力激发医院高质量发展动力。

仙桃市卫生健康委不拘泥于环境，不囫囵于视野，不桎梏于定势，让思路变成出路，让想法变成办法，在促进各层级公立医院高质量发展的道路上阔步前行。目前，仙桃市第一人民医院“三甲”创建圆满收官，仙桃市中医医院“三甲”复审顺利通过，仙桃市妇幼保健院创“三甲”紧锣密鼓，各乡镇卫生院实现“优质服务基层行”达标全覆盖。

凝聚共识 一体推进

仙桃市卫生健康委始终把创建清廉医院贯穿于推动公立医院高质量发展的全过程、各领域、各环节，紧扣“四责协同”，夯实“一岗双责”。

机构全覆盖 仙桃市卫生健康委以“清单制”“责任制”“台账制”，将清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入24家公立医院发展建设。

仙桃市卫生健康委对21家医疗机构下达纪检建议书6份，下发典型问题通报7期，通报整改19家，实现了各层级医疗机构资源的整合、共享，达到了预期目标，取得了显著成效。

人员全覆盖 仙桃市卫生健康委召开党风廉政建设宣教月警示教育暨动员部署会，通过观看警示教育片等方式，对委主要负责人进行专题廉政党课辅导，在人事、财务、设备等重点领域、关键岗位开展集体廉政提醒谈话，树牢清廉意识，守牢底线和红线；组织全体医护人员重温医者誓言，打造崇廉尚洁、敬业奉献的清廉行风。

过程全覆盖 仙桃市卫生健康委将党风廉政建设贯穿于医院重点工作中，为清廉医院建设找短板、凝聚工作合力，提高公立医院医疗服务质量，规范医护工作者医德医风行为，将规章落到实处,把细节做到极致，切实提升患者的就医满意度。

锚定目标 专项推进

仙桃市卫生健康委将政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好作为工作目标，积极开展医疗行业专项整治行动。

开展医用耗材专项整治 仙桃市卫生健康委组建了专项督导组，对二级及以上医疗机构开展专项整治，对因为医疗信息不对称造成的临床不合理使用、因价格体系不透明滋生的非法“带金销售”等情况进行督导整改，有效地遏制和打击了医用耗材购销领域的不正之风。

开展医疗检查专项整治 仙桃市卫生健康委通过持续的探索创新，优化了工作流程，组织了医疗、药学、财务等专家对仙桃市43家医疗机构开展专项检查，梳理问题106条，督促整改38家。

开展“三假”问题专项整治 仙桃市卫生健康委配合开展定点医药机构问题自查自纠，发现存在重复收费、窜换项目、超标准收费等“三假”问题，追回医保资金145.54万元。

开展医疗乱象专项整治 仙桃市卫生健康委建立口腔、中医、医疗美容、西医4个示范点，实行诊所星级管理措施，每半年进行日常监管1次。

建立机制 持续推进

仙桃市卫生健康委强化制度约束，做到事前源头预防、事中动态监管、事后结果运用，持续强化监督管理，建立健全监管机制。

抓教育引导 仙桃市卫生健康委通过表彰“仙桃名医”“仙桃最美乡村医生”“最美逆行者”等作出重要贡献的优秀医疗人才，进行广泛宣传，全面增强医护工作者的归属感、荣誉感和获得感，在全社会形成尊医重卫的良好风气。

抓重点监管 仙桃市卫生健康委成立医疗质量管理委员会、运营管理委员会，进一步规范医疗行为，持续督导检查，并对检查结果进行通报。

抓立体监督 仙桃市卫生健康委联合仙桃市相关部门，聚合效能、精准施策、靶向发力，及时纠治清廉医院创建过程中存在的问题。

2022年上半年，仙桃市公立医院门诊次均费用较2021年下降1.83%，住院次均费用下降11.2%，群众满意度提高8%，医务人员绩效工资提高10%。

经过持续推进清廉医院建设，仙桃市公立医院运营质量持续提升，群众就医满意度和获得感明显提高。（马培祥）