工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，处在协调劳动关系和促进医院稳定发展的特殊位置，在促进医院和谐、维护医院稳定方面有着举足轻重的作用。要让工会组织成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织就要做到以下几点：

一、强化民主管理,实施民主监督。加强民主管理是社会主义管理的本质特征，也是建立现代化医院制度的需要，工会组织应首先从进一步深化医院民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次，切实体现职工在医院建设中的主人翁作用。院务公开作为民主管理的有效载体，对医院的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。

二、关心职工生活，为职工办实事、做好事。维护职工合法权益,做职工的贴心人，使职工有困难就想到找工会，切实发挥工会维权作用，为职工办实事做好事，保证职工合法权益和特殊权益落实。为生日职工送上生日贺卡和蛋糕，为结婚、生育职工送上慰问，探望生病职工，慰问亲属去世职工，每逢节日探望特困职工，组织职工定期体检等等，切实关心职工的身心健康，减少职工工作和生活压力，促进职工积极乐观面对的工作和生活。

三、开展文体活动，丰富职工文化生活。加强职工文化阵地建设，大力开展各种形式的职工文体活动，提升凝聚力和向心力。利用三八妇女节，五一劳动节、护士节、医师节、国庆节等重大节日，开展文体活动，如羽毛球、乒乓球、书法、绘画、舞蹈及唱歌等多种形式的各项比赛、展示,使职工在陶冶情操的同时也增强彼此互信，展现积极进取的精神风貌。

四、正确引导，提高学习氛围，提升职工综合素质。通过各种载体，让全院职工了解全局，增强责任感和使感；引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观，建立服务大局的观念。帮助职工快速成长、岗位成才，引导职工转变学习观念，创新学习方法，提高职工的学习能力，使职工进一步开阔视野，更新观念，增强职工综合素质。（河南能源焦煤公司中央医院工会 王炜）