解除劳动关系经济补偿金如何结算
解除劳动关系经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4.此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
职工被拘留单位可以解除劳动关系吗
职工被拘留单位是否可以解除劳动关系是根据不同情况而定，具体如下：
拘留的员工，如果被法院追究刑事责任，判处刑罚的，用人单位可以与其解除劳动合同；
如果没有追究刑事责任，用人单位不能随意地与其解除劳动合同。
