临时工有什么待遇

劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。临时工主要享受以下待遇：

1.要求成为企业改制时劳动关系转换对象；

2.要求享受奖金、福利待遇的问题；

3.是要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇。

在什么标准下算是临时工

临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工应当具备以下四个基本条件：

1.年满16周岁，身体健康；

2.遵纪守法，无犯罪前科；

3.身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；

4.具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。