工伤享受的待遇有哪些

职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：

1.享受工伤医疗待遇;

2.根据工伤程序，享受工伤医疗费;

3.享受工伤津贴;

4.需要护理的按月发给护理费;

5.残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。

工伤认定范围是什么

根据我国《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。