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“工资单格式内容包括编号、部门、姓名、职务、基本工资、考勤工资、绩效考核、应缴税额、公司福利、实发工资等几部分”

会计做,发放才是出纳的事情哦会计做好了工资表后把工资表给出纳,出纳按著工资表发放工资 出纳做工资表还是会计做啊 这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的大多数是人力资源部负责,而财务主要是起到一个协助的作用制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情最好是两个部门坐下来一起研究制定而关于填写相关资料是由 的部门填注财务部会计只是复核;最后由总经理批准