微信记录能证明劳动关系吗

在司法实践中，微信记录作为网上聊天记录的一种，也属于存储在网上的文字类电子证据，可以作为证据

(资料图片仅供参考)

但是，微信记录的证明力有限作为证据，微信记录同样需要符合证据的真实性、合法性、关联性的要求因微信不是实名制，使用微信证据，需证明微信使用人就是当事人双方

此外，作为电子证据，微信如果是单一证据，如欲确认其效力，一是需要公证处的公证，二是需要与其他证据形成完整的证据链

法律依据

中华人民共和国民事诉讼法

第六十三条证据包括（一）当事人的陈述（二）书证（三）物证（四）视听资料（五）电子数据（六）证人证言（七）鉴定意见（八）勘验笔录

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据

最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释

第一百一十六条视听资料包括录音资料和影像资料

电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息

存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定