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正规劳动合同应当几年一签

正规劳动合同几年一签不确定

劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据劳动合同法14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同一般在劳动合同到期之后，劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同，几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签来决定

劳动合同还可以以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止

劳动合同为什么要签三份

1.签订劳动合同是劳动合同法的强制性规定,也是为了维护劳动关系的稳定;

2.签订劳动合同可有效维护劳动者的额合法利益,防止纠纷的发生;

3.签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主选择职业