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员工请假延迟发工资怎么办

到劳动监察大队举报,一般都会得到解决

到劳动仲裁机构申请仲裁

你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉

因请假公司延迟发工资违法吗

因请假而推迟发工资不合法工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正