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发放offer后不录用怎么办

法律分析从法律意义上讲，公司向应聘者发出offer的行为，已经构成了合同的“要约”，应聘者明确表示到公司工作，双方应该受到约束，公司拒绝与应聘者建立劳动关系的行为，属于缔约过失，公司承担相应的赔偿损失

法律依据中华人民共和国民法典

第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式

第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束

有单位公章没有签字的协议有效吗

法律分析合同有公章没签字有效，因为合同的成立只需要签字或盖章即可合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议根据规定当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立

法律依据中华人民共和国民法典 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立