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五一劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300加班费用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

法律依据

中华人民共和国劳动法第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日