拖欠劳动报酬争议可以向人民法院起诉吗?

1、劳动欠薪的，如果存在工资欠条的，可以直接向法院提起民事诉讼。

2、如果没有工资欠条的，需要先申请劳动仲裁，只有不服劳动仲裁结果的，才可向法院提起诉讼。

3、相关法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

拖欠劳务费属于什么纠纷?

民事合同纠纷

“拖欠劳务费，既是拖欠劳务报酬，是属于民事合同纠纷的，员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映的，或者向劳动部门申请仲裁。”