“丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。”

“丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。”