企业工会的权利：

1.企业违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

2.帮助指导职工签订合同。

3.参加企业的劳动争议调解工作。

4.提供法律服务。

5.组织工会活动和培训。

1.工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;

2.工会需要有效协调劳资关系;

3.工会能推动公司的企业文化建设;

4.关爱员工，体现组织的温暖。