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内乡县大桥乡“三举措”强化年轻干部培养助力成长成才

来源:内乡县 2024-05-17 17:09:55

一直以来,内乡县大桥乡始终把培养选拔优秀年轻干部作为一件大事,不优化“选、育、管、用”全过程,着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的年轻干部队伍。

内乡县大桥乡“三举措”强化年轻干部培养助力成长成才

党建引领,厚植青年成长沃土。内乡县大桥乡精心制定年轻干部培养实施计划,建立人才信息库,定期开展专题调研和谈心谈话,动态了解年轻干部工作、生活成长情况。并多次邀请县级党纪教育、新闻写作、摄影等领域的专家授课,结合岗位实际帮助年轻干部提升政治能力和专业素养,获取更广阔的境界胸怀和视野本领。

遵循规律,拓展青年培养平台。内乡县大桥乡积极为年轻干部提供实践锻炼平台,积极开展各类主题的演讲比赛、写作竞赛、案例教学、志愿服务、一线执法等,鼓励青年干部经风雨、见世面、壮筋骨、良竞争,全面引导青年干部学而信、学而用、学而行;采取组织培训、互助学等形式,积极调动大家的学积极性,让青年干部在增长本领的过程中始终保持蓬勃向上的朝气。

严管厚爱,提升青年综合素质。内乡县大桥乡强化平时考核,根据专项工作通报、绩效考核加减分等,建立平时考核正负面清单,为年轻干部的成长成才和使用提供依据。结合好当下的党纪学教育,深入进行作风纪律整顿,引导、督促年轻干部始终怀揣爱岗敬业之心,切实奉行以人民为中心的发展理念。

鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知。内乡县大桥乡会继续加强对年轻干部的思想政治教育、专业培养和基层锻炼,多维度有效推进,激发其成长成才新动能,为实现乡村振兴积蓄勇于开拓、冲刺的先锋力量。(供稿:马晨)

  责任编辑:苏阳

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