按照“以案促改、以改促管、以管促效”要求，西峡农商银行紧抓机制建设、警示教育、督导检查、融合推进等关键环节，通过“四措并举”不断深化以案促改成效。

“点面结合”抓联动。该行组建集中以案促改工作专班，建立上下一体、部门联动、点面结合的工作机制，为集中以案促改工作提供组织保证。健全集中以案促改工作推进机制，突出工作重点，细化工作措施，明确时间节点，将集中以案促改工作抓紧抓实抓细。

“警示教育”抓整改。召开以案促改专题民主生活会和组织生活会，对照“转作风、建制度、优管理、强监督”要求，组织辖内党员干部观看以案促改警示教育片，突出抓好警示教育、案例分析，并对交流及新任职高管人员进行廉政谈话。持续加强全面风险管理体系建设，针对典型案例暴露出的问题，建立整改台账，逐项整改销号。

“执纪从严”抓督导。该行采取工作约谈、专项检查、随机抽查等方式，对集中以案促改工作开展监督检查。坚持监督从严、执纪从严，严肃惩治集中以案促改工作中的形式主义、官僚主义。对发现的工作不力、作风不实等问题，严格追责问责，确保落实落细、改实改透。

“统筹兼顾”抓融合。把实现高质量发展作为集中以案促改工作的出发点和落脚点，与党纪教育、“三清一收”、“作风纪律提升”、“万物生长”活动等重点工作有机结合，统筹安排，整体推进。运用集中以案促改成果，凝聚员工思想，鼓舞员工士气，促进合规建设，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围、比奉献的氛围，保障各项工作高质量推进。（供稿：赵泽轩 杨萌）