5月9日，南阳市卧龙区召开社会矛盾纠纷“警司访+”多元预防调处化解工作会，旨在深入贯彻全市社会矛盾纠纷“警司访+”多元预防调处化解工作机制(西峡)现场会精神，全面落实市委、市政府关于推进社会治理体系和治理能力现代化部署要求，进一步丰富和发展新时代“枫桥经验”，努力为建设现代化省域副中心城市经济社会高质量发展营造和谐稳定的社会环境。

卧龙区委常委、政法委书记郭占雨，区政府副区长、区公安分局党委书记、局长李书友出席会议。

会上，宣读印发《关于在全区建立社会矛盾纠纷“警司访+”多元预防调处化解工作机制的实施意见》；区信访局、司法局就全区信访系统和司法系统参与社会矛盾纠纷“警司访+”多元预防调处化解工作进行发言。

会议强调，各相关单位要强化“保一方平安”的政治责任和使命担当，要把握基础点，切实发挥“警司访+”机制作用，加强专业队伍建设，为化解各类矛盾纠纷提供人员保障；加大培训力度，提升调解能力水平，使相关工作人员熟练掌握各类矛盾纠纷排查化解技巧；各基层单位要设置专门的工作场所，搭建调解平台，使调解工作走上正规化、法制化的轨道。要把握关键点，切实打牢“警司访+”机制基础，树立“调解优先”、“调解服务”、“调解执法”理念，各部门各单位要牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极履行法定职责，把矛盾纠纷化解在初始状态，达到社会效果和法制效果的和谐统一。要把握制胜点，切实推进“警司访+”机制良好运转，要加强组织领导，各乡镇（街道）要对应成立工作机构，抓好工作落实，按照“四有”标准，在2个月内建成并发挥作用；加强工作保障，积极争取财政支持，用好专项经费，落实调解纠纷案件补贴，进一步激发主观能动性；强化结果运用，要加强指导督促和工作协调，定期通报讲评和考核，推进落实好社会矛盾纠纷“警司访+”多元预防调处化解工作机制，切实把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层，努力为高质量建设现代化省域副中心城市创造和谐稳定的社会环境！