耳侍卫可视采耳：爽又赚的好项目，非采耳莫属!按摩，轻刮，震颤，洗耳……当采耳遇上耳侍卫可视采耳，传统的掏刮手法就变成“防—治—养”一体化的耳部健康护理解决方案，也多了技术含量，不但能使人神清目明，还有减压、助眠、保健作用，怎一个爽字了得!而这个小众项目客单价较高，利润较好，已成为近年来众多投资人眼里的“香饽饽”。

传统的采耳只是单一的掏耳朵，手法简单，采耳环境多在街头巷尾的小店，比较嘈杂，护理不明显，采耳行业还存在收费混乱、服务无标准等痛点，令这一行业颇受争议。事实上，采耳作为一项非物质文化遗产和人文景观，在民间拥有较好的消费者基础，尤其在四川，采耳师傅能带给客人“一掏龙入海，二刮虎出渊，三颤似神仙”的愉快体验，实现了耳道清洁与安逸舒适，令人回味。

在湖北十堰，湖北耳侍卫健康管理咨询有限公司打造的耳部保养品牌耳侍卫可视采耳则给采耳赋予了现代化、专业化的健康护理手法与内容，主营的可视采耳、银针洗眼、耳部护理、头部疗法、巧取耳结石五大项目能全面满足客人舒缓减压、愉悦身心、追求健康的需求，而且更加科学、专业、安全，比如可视采耳是在耳视镜的辅助照射下，用耳勺、耳起子、镊子由浅到深全程可见地清理外耳道分泌物，操作精细、卫生，不伤耳道。巧取耳结石则是采耳师通过内视镜准确找到耳内结石，通过手法及工具在无痛感的情况下把耳结全部取出，再辅以灌洗、修复液等手段决绝耳结问题。

采耳虽然是小众项目，但由于增长快、客单价高、成本可控，还易于通过口碑锁客拓客，因此项目收益不错，成熟的采耳技师月薪在7000元-8000元之间，有的可过万，连锁门店收回成本也不难。

为了帮助投资人开店，耳侍卫可视采耳推出了八大帮扶政策，包括门店选址、培训指导、装修设计、设备产品、人员储备、开业推广、营销策划、运营扶持，不但事无巨细地帮助门店从零起步走上经营正轨，而且传授创始团队近十五年营销、运营、管理经验。统一成熟化营运系统、标准化的采耳培训体系与门店运营跟踪为门店长期稳定经营夯实基础。

耳侍卫可视采耳：爽又赚的好项目，非采耳莫属!技术是门店经营的核心，创新为门店注入活力。耳侍卫可视采耳始终坚持长期主义、利他主义，不懈开拓创新，吸引真正有需求的高知消费群体，还将在未来3年进驻各城市核心商圈开设20-50家门店，打造全民耳部保养领先品牌。

耳朵虽小，保养重要。如果有人希望能进入采耳行业赚取收益，不妨选择耳侍卫可视采耳，老品牌，可信赖。

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