6月27日，广州市越秀区人力资源服务行业“红链计划”在越秀区人力资源服务产业园成功启动。本次活动在中共广州市越秀区委组织部（区委两新工委）、区委统战部的指导下，由区工商联（区非公党委）、区人力资源和社会保障局主办，以“助企纾困、优才惠企”为主题，立足越秀区经济发展大局，坚持党建引领保市场主体保就业保民生，探索打造人力资源服务行业产业党建链，以高质量党建促进非公有制经济高质量发展，努力实现以党建引领促进社会化就业、服务经济社会发展。广州市工商联副主席余剑春，越秀区委常委、区委组织部长李侃文，广州市人社局一级调研员杨庆华等领导莅临启动仪式。

这次人力资源服务行业“红链计划”聚焦区内就业咨询、猎头服务、创新创业、劳动力市场等人力资源服务行业产业链上中下游的非公企业、国有企业、商协会，联动区内人力资源、工会、团委等相关职能部门，进一步汇聚党建资源和发展资源，形成良性互动合力，以高质量党建推动人力资源服务产业链业务的高质量发展。

启动仪式上，市工商联、市人力资源和社会保障局、越秀区委等领导分别为本次“红链计划”的指导单位、召集人单位、合作单位等代表进行了授牌。启动仪式上同时进行了“红链计划”校企党团联动机制协议的签约仪式，以及“易展翅“网络招聘平台发布仪式。

作为本次“红链计划”的副召集人，广州赛泽科技有限公司（以下简称“赛泽人才”）董事长陈君泽代表链企成员发言。陈君泽表示，人力资源服务行业首要的工作，配合党和政府，稳就业促就业、优化人力资源流动配置，这是人力资源服务行业的职责所在，也是行业的社会价值和担当所在。作为赛泽人才集团的创始人，以及本届越秀区人大代表和工商联副主席，赛泽人才扎根越秀十五年，未来希望通过开展联合招聘服务、开展重点群体就业服务、开展重点行业企业及中小微企业的就业服务等多项举措，为越秀“红链计划”添砖加瓦，培育新增长点、形成社会发展新动能。

广州市越秀区人力资源服务行业“红链计划”的成功启动，标志着越秀区人力资源服务行业党建链与产业链“双链融合”的非公党建工作机制初步成形，推动政企之间、企业之间开展联建共建，形成相互沟通、交流合作、共同提高的产业党建工作平台，协同打造若干个推动当前高校毕业生就业、社会面再就业、人才引进等人力资源服务项目，不断推动党建引领优势转化为产业发展优势，为越秀实现经济平稳运行和高质量发展提供坚强组织保证。

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