2022年6月,青岛北方互联负责人田园芳女士接受了参加青岛电视台“献礼二十大,奋斗实干家”大型人物访谈节目的邀请,做客《财智访谈》栏目,和青岛电视台携手共同探讨人才培养的重要性和职业教育的发展愿景。

北方互联致力于职业教育已经十余年,一直致力于为企业提供高质量人才、为待就业人员提供技能培训解决就业难题,经过多年的发展,北方互联在职业教育赛道上成绩斐然。

2022年,高校应届毕业生的人数创历史新高,据教育部统计,2022届高校毕业生规模预计达1076万人,同比增加167万人,同时受到疫情反复和市场的影响,就业难已经成为应届生面临的问题。根据数据调查发现,应届毕业生就业过程中偏向财务、行政、人事等文职类职能岗位,文职类职能岗位竞争指数居高不下。而人工智能、大数据、影视制作等专业技能方向的人才需求量大却往往招不到人。如何解决热门岗位人才供不应求、多数学生择业面窄的问题?北方互联已经有了明确的规划,让我们一起来听听北方互联田园芳女士的看法。

主持人:田校长刚才聊到了近些年一些热门话题还有热门的一些行业和赛道,就是影视游戏再一个就是IT大数据等等是吧,你先给我们大家讲一讲当初为什么会选择这个创业方向再就是您怎么看待未来几年咱们这几个专业发展的前景?

田校长:其实说到创业,还要从我的就业经历说起。我是2008年大学毕业,毕业的时候比较有信心,因为觉得自己是名校毕业,到社会上肯定比较有竞争力,但是其实我记得当时网投了好几百份简历在网上,但是收到的这种回复或者录取但特别少,就一下子这个信心就被打击到了,然后马上就迷茫了,迷茫之后当时就在想如果有人能帮我一些职业规划或者我当时有一些比较好的技能傍身的话,可能结果不是这样子的。

后来机缘巧合进入到了职业教育的行业里面去工作,我接触到了非常多的一些大学的毕业生,那么我会发现这些学生里面通常是有明确自己职业规划的和拥有一些技能的,比如说他本身就是学这种技能性学科的,那么在后面的择业和就业走起来相对会比较顺利一些,所以基于这些原因包括我自己这样的一些创业想法,所以在2017年我选择从上海回到了青岛,然后来创立了我们北方互联培训学校。

主持人:前段时间其实国家提出了要大力扶持职业教育的发展,那么咱们学校在职业教育方面有哪些特色,特别是对于咱们学生的技能提升有哪些重点的方向和内容?

田校长:其实我们从开始创业的时候创立我们学校初始的时候,我们设定的我们学校的办学理念是用心做好教育,护航大学生毕业就业的最后一公里,这个是我们的一个核心理念,那么也是基于这个理念,我们去做了非常多的市场调研,比如说像岗位的一些需求、技能的需求,当下比较热门的技能,热点在哪等等的这样的一些情况,基于这些调研的结果,我们去开设当下市场需求量比较大、比较热门且技术门槛有一定高度的这种学科,比如我们现在开设的短视频专业,也是这两年尤其是疫情期间比较火热的这样的一些专业,同时还有像大数据分析专业,还有比如说新能源汽车方面,我们做了汽车设计的这样一些专业,我们去开设这样的一些专业,那么开设这样的专业的主要想法是想让学生可以在入行的时候就选对行。

另外一点就是我们在教学的过程中,我们会请一些行业的非常知名的、非常具有行业经验的老师全职过来,来我们这边全程陪伴我们学生的整个的学习过程,那么在整个的学习过程中,我们除了提供这种的技能指导以外,我们还有就业方面的指导还有心理和生活方面的一些指导,基于我们提供的这样一些服务,我们的想法还是全面的给学生提供就业和职业规划方面的指导,让很多普通的一些毕业生可以做到有更高的就业起点,甚至可以做到弯道超车。

主持人:现在咱们的就业率怎么样,在这里学成之后,学完归来对咱们的社会有哪些回报?有没有成功的案例给大家分享一下。

田校长:其实这种案例特别多,因为北方互联从创立到现在培养的学员大几千人,每一年大概从北方互联能走将近1000的学生的,那么在我们的自己的工作群里面几乎每周或者每天我们都会收到就业喜报,还有一些同学可能毕业的时候可以收到6到7个企业的录取单,这种喜报特别多,这个过程中其实我觉得在北方互联做到鲤鱼跳龙门的学生,每天或者说每个季度、每周我们都又在发生,之所以会发生这些,我觉得是一个水到渠成的结果,当下这个社会里面,我觉得如果学生他可以做到及时的给自己去充电,然后选择到一个比较好的赛道,那么再有一个好的就业心态,其实他就已经具备了社会竞争力或者叫同等人群的好的就业竞争力。

其实对于经历过职业教育的同学来讲,一定是要好好地学好自己的真本事,同时在就业的时候调整好自己的心态,这样在社会竞争和就业压力之下才会找到很好的定位,找到适合自己的工作。

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