正值毕业季，由象牙塔走入职场，不少小白都为之迷茫。近期，热播综艺《闪闪发光的你》投行季引发广泛关注。这档由六个核桃携手江苏卫视推出的职场观察类节目通过九位实习生的真实案例从思维转变、工作方法、沟通等各个层面为毕业季学生群体就业提供了重要参考，不少网友表示有着很强的代入感。在今年就业形势严峻的状况下，这档节目广受欢迎的背后则是六个核桃与《闪闪发光的你》对于社会责任的担当。

直击就业痛点 提供就业指引

今年以来的严峻就业形势，上千万高校毕业生面临着挑战，就业成为了千家万户都在关心的话题。而找到正确的就业“姿势”或许能事半功倍，《闪闪发光的你》为年轻人就业提供了可视化的就业指导书。

“恰逢毕业季，我们特别希望通过这档节目，给更多年轻朋友一些切实有效的求职和就业指引。”节目制作方表示，相比第一季，《闪闪发光的你》投行季希望以更加贴近真实业务场景和现实生活质感的呈现，帮助观众更加立体深入地了解初入职场的点点滴滴。

在节目中，九位来自名校的学霸实习生遭遇到了各类职场常见问题，让很多人感同身受。“闪光投资团”针对这一现象，给年轻人提出了一些中肯的建议。

马东表示，“人生当中有两个重要的转化，一个是学生到职场，一个是孩子到爹妈。如果你可以快速完成从学生思维到工作思维的转变，就可以比别人快一步。什么是工作思维?就是以完成工作为目标，你需要围着目标去转。”

财经博主温义飞则给出了“进窄门，走远路，见微光”的九字箴言，他建议年轻人不必追逐市面上所谓的大热赛道，而是要保持长期主义的心态。

而此次节目品牌主题为“韧性前行，让青春在奋斗中闪光”诠释了对于职场发展的理念。之所以强调“韧性前行”，是希望告诉年轻人：每一次的成绩，每一步的成功，都离不开踏踏实实的努力、一点一滴的积累，以及挫折下的勇气和坚定。

勇担社会责任 释放品牌价值

就业关系国计民生，在国务院及各地相继出台就业扶持政策的同时，六个核桃携手《闪闪发光的你》通过就业指导的形式落实社会责任与担当。与此同时，在践行社会责任方面，六个核桃从主业出发，不断挖掘核桃营养，为国民输送健康营养，持续释放品牌价值。

核桃健脑已成为民间与科学界共识，以核桃为原料的六个核桃坚守真材实料与匠心工艺持续为国民脑健康贡献力量。

养元六个核桃从建厂之初就严格秉承着“对消费者负责”的理念，为了挑选最好的核桃原料，养元工作人员不惜深入中国20多个省市的核桃产地，对上百个核桃品种的口感和营养进行了30000多次数据比对、6000多次口感盲测和大量的基础性研究及数据分析，最终才确定如今的新疆、云南和太行山三大黄金产区作为六个核桃的原料基地。

对于原料采购，养元还制定了一套行业最高标准——“3·6·36”选料标准，即对核桃黄金产区的优质核桃进行包括水分、色泽、口感、饱满度、粒度、杂质在内的6大检测指标和36项理化指标检测，进一步确保了每粒核桃都能达到安全、营养的品质标准。

除了严控原材料的源头把握，养元六个核桃更是历经三年技术攻关，数百次失败和一千多次实验，终于攻克了制约核桃乳口感及核桃营养的数项技术瓶颈，独创“5·3·28”核桃饮品生产工艺、全核桃冷萃工艺、五重研磨工艺，不断创新产品口感与营养。

多年来，六个核桃凭借其在原料、工艺等方面的坚守，打造出更多优质产品，将核桃乳营养与健康价值传递给千家万户，践行提升国民智慧使命。

当前，由六个核桃赞助的《闪闪发光的你》持续更新，职场小白也在演绎着各自的奋斗经历，真实再现职场生态，而这恰恰也为更多人提供了就业借鉴。相信，在六个核桃与《闪闪发光的你》携手之下，节目能给更多人带来帮助。
 

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