爱尔兰作家萧伯纳说：“我们既没有权利享受财富而不创造财富，也没有权利享受幸福而不创造幸福。”前人栽树，后人不能只是乘凉等果；前人铺路，后人不能只是低头踱步；前人播种，后人不能只是坐享其成。

官有“红二代”，商有“富二代”，而青年一代共同面临的是“新长征”。作为新一代企业家，站在新的起点，我们应该做些什么？

严昊

新一代企业家，要有更多的诚信

诚行天下，信立伟业。改革开放初期，百废待兴，第一代企业家面临生存的压力，也面临广阔的蓝海，有巨大的挑战，也有更多的机遇。如果说那一代人更多的是创富、求利，是违规的创新、破坏的创造；那么，站在父辈的肩头和财富的阶梯，新一代企业家所面临的，不是生存的压力，而是依法治国条件下的社会主义市场经济，需要的是诚信与守法，传承的是财富与精神。如果说父辈做的更多的是“不惜成本，成就资本”，那么我们要做的更多是“只要金杯，铸就口碑”。

新一代企业家，要有更大的责任

财富对普通人来讲，可能是一个必需品；而对新一代企业家来讲，更多的是一个匹配品。作为别人眼中的“富二代”，我们只是“生得好”，并不值得炫耀。与此同时，“生得好”就要担当更多的社会责任。思维围着钞票转的是资本家，思维围着企业转的是实业家，思维围着社会转的才是真正的企业家。如果是为了自己，赚1个亿跟赚100个亿，或许没有什么区别。只有把企业发展同国家的荣耀、民族的尊严联系在一起，财富才有价值，创造才有意义。只有成就社会，才能成就自我。

新一代企业家，要有更远的目标

既然起点比别人高得多，那么终点也一定要比别人远得多；既然从父辈手中接过了接力棒，那么也就有了跑得更远的使命和责任。财富是事业的基石，而不是人生的目标。新一代企业家要做的，不是如何守住财富，而是如何传承与创新，打造百年基业。要致力于产业和经济发展，创造财富，服务社会，以实业报国；还要打造有着自己DNA的企业文化和风雨同舟的命运共同体，让优秀员工从雇工走向股东，从职业走向事业，从待遇走向荣誉，让家族企业走向民族企业，从过去的“独行快”，走向未来的“众行远”。

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