12 月 21 日,人民网主办的“金台圆桌--新就业形态高质量发展”研讨会在北京隆重举行。会上发布的《新就业形态高质量发展调研报告》(以下简称《报告》),更是一份洞察现状、剖析挑战、探索路径的重要指南。

众多参会者围绕新就业形态各抒己见,大家在交流探讨中碰撞出思维的火花,就如同安利所倡导的健康生活理念,追求积极向上、充满活力的状态,希望通过此次研讨能让新就业形态朝着更健康、可持续的方向发展

新就业形态蓬勃发展之势

我国数字经济的蓬勃发展令人瞩目,在大数据、云计算、人工智能等前沿技术的驱动下,数字技术与实体经济深度融合,新就业形态呈现出一片繁荣景象。

安利(中国)董事长兼总裁余放

安利(中国)董事长兼总裁余放介绍,安利积极顺应时代潮流,打造大健康社群,为众多创业者提供了丰富的就业机会,其中女性创业者占比高达75%,这充分彰显了新就业形态在吸纳不同群体就业方面的巨大潜力。

新就业形态面临的重重挑战

然而,新就业形态在快速发展的过程中,也不可避免地面临诸多挑战。《报告》明确指出,单一机械化劳动在新就业形态中占比较高,限制了劳动者技能的提升,难以满足日益增长的高附加值岗位需求。

中国社会科学院原副院长、中国社会科学院国家高端智库首席专家蔡昉

蔡昉指出,数字经济时代,新就业形态和劳动力市场制度要更好衔接,建立普惠性社会保障制度,避免就业市场过度内卷,全生命周期培育人力资本,用制度保障高质量就业。

新就业形态的光明未来展望

新就业形态作为经济发展的新引擎,在吸纳就业、推动创新、促进消费升级等方面具有不可替代的作用。展望未来,通过政府、企业、社会和劳动者的共同努力,不断优化发展环境,新就业形态必将迎来更加美好的明天。

安利将继续在新就业形态领域深耕细作,为更多创业者提供优质的就业创业平台,助力他们实现梦想。相信在全社会的共同关注与支持下,新就业形态将如璀璨星辰,在就业的天空中绽放出更加耀眼的光芒,为实现高质量充分就业和经济社会可持续发展贡献更大的力量。