有这么一个班长，他在用脚步丈量着“用心做事”的长度。用一部对讲机凝聚了一个团队的精神。

有这么一个班组，人人都在向班长看齐，用自己的行动诠释着用心做事的内涵，争当优秀的标兵。还是这个班组，他们中流传着一个人尽皆知的比喻，“长了脚的对讲机”。

这个比喻的对象就是选煤厂生产班班长王军伟。

在生产一线，抓好班组建设是一切的关键。众泰煤焦化各车间的班组长也是各得其法，有的靠着铁的纪律，有的靠着思想的熏陶,使得班组建设熠熠生辉。而王军伟班组建设的法宝则是一双脚、一部对讲机。

是的，他有一双不会停息的脚，有员工这么计算过，如果生产正常，没有问题需要处理，在原煤坑的他会见到王班长5次。整个厂房各个岗位走上一圈要将近一个小时，这样算下来，也就是从始至终，王班长一直在巡岗。

“桃李不言，下自有蹊”，没有一遍遍的强调劳动纪律，只是不时的出现在身边，正是这默默无闻的脚步，构建了一个遵章守纪的班组。

有员工说，因为班长总是不时的出现，自己不自觉的就严格要求起来，可能刚开始是觉得被监督，没办法，时间长了也就形成了遵章守纪的习惯。而且班长那么认为负责，自己也不好意思放松。

这些话是朴实的，却彰显出这不停息的脚步走出的巨大力量。

作为一名生产班长，他大胆改革创新，科学决策，本着以提高班组工作效率，提高公司经济效益为目的，积极带领班组职工，精心组织生产，减少影响时间，实现了连续运行三个月零影响的最优生产记录。

面对原煤煤质差，他跑现场查煤质，提出分类存放、配合入洗的金点子，合理优化了入洗煤质，单位时间入洗量提高了20吨，生产效率得到提高，班组全员功效屡创新高。他在班组内部大力倡导节约意识，是出了名的“抠门”，看到滤布破了他舍不得扔，缝缝补补接着用;看到桶里的药剂还有用不尽的，他一桶一桶倒过来沥干净，不浪费一点一滴;拖把扫把一个一个困扎实，磨了一面换一面接着用。班组生产材料消耗不断下降，成为公司节能降耗的标兵。

手里握着的对讲机，让他随时知道每个岗位的动态，有了问题，他会第一时间出现，指导岗位司机解决问题。新员工初次独立上岗的时候心里多少有些紧张，而王军伟班组的新员工却不这么认为，他们说：“不紧张，因为班长就在身边…”

对讲机，讲出了文明生产;脚步走出了安全，走出了劳动纪律;他们无形的感召力，宣贯着企业文化的内涵。

对讲机、一双脚，这不是一个词语，而是一种文化，一种精神!什么是用心做事?对讲机在讲述着，那双永不停息的脚，在认真丈量着…

(程鹏)