今年59岁的黄瑞学是小茴店镇陈伍庄村村民，最近每天都身着勤诚劳务合作社统一印制的红马甲，在陈伍庄村北组的人居环境示范点干活。讲到自己的工作，黄瑞学说：“我年纪大了，到外面打工人家不爱要，现在参加了村里的劳务合作社，既可以在家照顾家，也不耽误农活，比在外面打工舒坦多啦。”

据该村村支部书记赵彦军介绍，5月31日，息县小茴店镇勤诚劳务合作社在该镇伍庄村举行揭牌仪式，该劳务合作社是息县首家村级劳务合作社。

“我们合作社以创造更多就业岗位为目的，旨在让更多本地群众就近就地就业，实现照顾家庭和增加收入两不误，让乡亲们用自己勤劳的双手早日实现致富振兴。”勤诚劳务合作社理事长赵安定说。

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，该镇因地制宜发挥劳动力资源优势，搭建“群众—支部—合作社”三向互动的模式，实现富余劳动力愿出尽出，稳岗帮扶抓就业促增收。该合作社秉承“诚信、进取、感恩”经营理念，以破解农村富余劳动力就业难为切入点，以创建服务型机构为目的，由陈伍庄村村民按照“自愿联合、共同参与、利益均沾、风险共担、民主管理”的原则，实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我教育、自我发展的农村新型合作经济组织。承揽和从事农业劳作、劳务输出、植树护绿、道路养护、卫生保洁、水体净化、安保巡防、卡口值守、养老服务等业务。合作社运用“六五四三”工作模式，即“六大任务”包括优势岗位推介、务工信息发布、组织社员务工、拓展就业渠道、劳动力转移就业、劳务实时跟踪； “五个职责”为政策宣传、报酬督促、业务指导、组织培训、效果回访；“四项服务”则是服务 “三农”、服务村“两委”、服务社员、服务用工单位；“三创”即创新、创优、创业。

今年以来，该镇始终把劳务产业作为群众增收的重要途径，按照“盘活本地，内引外联，东西并举”的思路，采取“因人施策，整合资源，强化培训，外联岗位”的方式，坚持多措并举，多方位实现劳务增收，力争户均一名务工人员，统筹推进就业增收，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力的经济基础。

跟村民一样尝到甜头的还有施工队的负责人。正在村承接绿化项目的负责人刘经理说：“这个项目接得急、赶得紧，施工前很是发愁，还在到处打电话找工人。没想到村里的劳务合作社直接安排了几十个工人，帮我解了燃眉强化扶持‘活起来’。”

“为群众搭建就近就业的劳务合作社平台，主动承揽农业生产劳动、绿化保洁、安保巡防、卡口值守等业务，既适应了人居环境整治等中心工作的劳务需要，满足了村（社区）节支增收的需求，同时也有效破解村民就业难，促进了本村劳动力就近就业实现增收的目的。”包联该村的乡（镇）干部吴中秀说。

“农民富不富决定着乡村振兴的成色和质量。乡村要振兴，就必须千方百计稳就业，多渠道促进农民增收。以劳务合作社为载体，把农村富余劳动力组织起来，将劳动力登记造册并实施岗前培训，不仅有助于他们就近就地就业，还有助于培育‘土专家’‘田秀才’，推动特色产业发展及村级集体经济壮大，进而增强群众的归属感和幸福感。”谈及推广实施劳务合作社的初衷，该镇党委书记陈志刚说。

据悉，该村级劳务合作社的成立有效拓展巩固了脱贫攻坚成果，解决了村级人居环境整治工作中的攻坚‘难点’，破解了基层治理‘痛点’，也巩固拓展了脱贫攻坚成果及补齐乡村振兴的‘短板’，为农村富余劳动力就地就近就业提供更多方便的渠道，切实增加群众的收入。（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 曾岩 余江）