今年以来，中牟县创新形式，以“1+N”模式，不断将统战工作手臂向乡镇、社区、产业园区领域延伸，激发了基层统战工作活力。

一是打造“一核多堡”工作阵地，确保统战工作事有所依。按照“有底数、有机制、有队伍、有阵地、有品牌”的标准，在园区打造以“统战之家”为核心，以新阶层人士、青年实践锻炼基地等平台为支撑的统战工作阵地。依托社区党群服务中心，建立新阶层人士活动之家、侨胞之家、党外知识分子活动之家，开展集中学习、志愿帮扶、知识交流等活动。

二是建立“一队多组”工作网络，确保统战成员心有所归。依托乡镇统战干部、社区志愿组织、统战人士志愿队伍，在乡镇层面建立统战工作队伍，在非公企业领域成立企业家商会、企业家联盟协会，在新阶层领域成立行业协会、志愿者联盟，将园区、社区中的流动性较强的统战人士吸纳到统战团体中，让所有不同群体的统战成员组织有依靠、心里有归属，反映诉求愿望有人听，参与统战活动有渠道。

三是推行“一体多维”工作机制，确保统战法宝用有所值。抓好制度设计，下好“先手棋”。县委将统战工作纳入全年中心考核内容统一组织，同步实施。抓好思想引领，发挥“导向标”。县委将统战成员的教育培训、培养使用纳入计划，统一规划，统筹推进。县委每年定期安排统战系统培训班，县委统战部每月组织统战成员集中学习。今年以来，举办各类培训班20多场次，近1000余名统战成员受益。做优服务保障，当好“店小儿”。联合县直20多个职能部门，开展专题讲座，为非公企业提供政策咨询、审批办理、解难答疑、现场指导等服务，定期深入企业解决问题，助推企业蓬勃发展。坚持日走访、周汇总、月通报的方式，了解统战人士的诉求，畅通渠道，解疑释惑。

来源：中牟县委统战部