进入新时代以来，宁陵民营经济从20世纪末逐渐进入新老交替、代际传承的高峰期，年轻一代民营企业家已成为创业创新、推动发展的主体力量，并在我县经济建设中开始走向前台担当重任，在助力经济发展、脱贫攻坚、疫情防控涌现了一些比较优秀的典型代表。但由于新老交替，所以在代际传承中也存在着一些问题，特别是相当一部分年轻一代民营企业家的社会参与意识不强、内生活力不足等这样或那样的问题。

宁陵县委统战部、县工商联采取以下三项措施，努力培育“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的年轻一代民营企业家队伍对宁陵非公有制经济健康发展，持续推进经济结构优化升级，奋力谱写中原更加出彩宁陵新篇章具有深远意义。。

从思想着手，引好路子。一是切实加强理想信念教育。邀请商丘市部分优秀民营企业家代表走到前台来讲述自己的故事，以“身边人讲身边事、身边事教身边人”的形式，推动全县广大民营企业家进一步坚定理想信念，感党恩、听党话、跟党走，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，这既是聚力产业强县、推动高质量发展的需要，也是传承企业家精神、促进民营经济发展的需要，更是推动企业长青、打造百年长盛企业的需要。二是注重促进思想交流。建立领导联系非公企业和非公经济代表人士制度，并与企业家联系交友，建立起常态化思想交流渠道。三是大力推介宣传典型。要大力推荐热心公益事业，听党话，跟党走的民营企业家典型，通过典型引领，引导他们健康成长。在脱贫攻坚和疫情防控中，河南省义江民族服饰总经理王朝印是名80后，在宁陵县委统战部的引导下，积极投身脱贫攻坚和新冠疫情防控，企业被国家民委授予“民族团结先进企业”。宁陵县工商联副会长、河南豫东牧业开发有限公司总经理胡业勇宁陵县豫东牧业董事长胡业勇荣获2019年全国脱贫攻坚奖奉献奖、“第五届河南省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”。河南豫东牧业开发有限公司也荣获“中国民营经济最具成长力企业”荣誉称号。

从需求着手，搭好台子。一是满足其组织需求。要满足年轻一代民营企业家加强组织建设的愿望和需求，做好年轻一代非公有制经济人士信息库建设，对年轻一代民营企业家的基础信息进行整理完善，形成年轻一代民营企业家培养工作的系统台账。宁陵于2019年在“同心宁陵”成立了宁陵县青年企业家联谊会。二是满足其进步需求。要充分发挥企业党组织的领导核心作用，在思想政治方面关心年轻一代民营企业家的成长，并及时地将符合条件的优秀者吸收到党员队伍中，参与企业党组织的领导工作。三是满足其政治需求。要通过政治安排引导年轻一代民营企业家有序参与政治生活。坚持重点培养又严格把关的原则，做好优秀年轻一代民营企业家的政治安排。要在政治荣誉和人事安排上加大力度并有所倾斜，推荐年轻一代民营企业家中的优秀典型担任各级党代表、人大代表、政协委员，为其搭建参政议政的平台。在工商联和商会的执委、常委中适当增加年轻一代民营企业家的人选比例，对履职优秀的逐步选拔和推荐其担任副主席或者副会长的领导岗位，以便增强其使命感和责任感。宁陵已有15名优秀年轻一代民营企业家推荐为县级以上人大代表、政协委员；已有34名年轻一代民营企业家已担任县工商联副主席、常委、执委。

从成长着手，架好梯子。一是关注其个人进步。要有效提升年轻一代民营企业家干事创业的本领。建议将年轻一代民营企业家的教育培训纳入到政府人才工作的整体规划中，针对其特点和需求，建立常态化的教育培训机制，并且重点应当着眼于有效提升其干事创业的能力。二是关注其企业发展。党委政府要及时收集和了解企业的生产经营状况，重点帮助其解决存在的困难和问题，让他感受到政府在关注他、关心他、关爱他。三是关注其营商环境。要积极落实县委、县政府营商环境方面的新举措，为年轻一代民营企业家及其企业发展提供优质服务。在构建“亲”“清”政商关系的同时，帮助他们学政策、用政策。并针对他们高度关注的法治环境问题，组成法律服务团进企业为其开展上门服务。同时要邀请部分年轻一代民营企业家担任“营商环境监督员”，为他们成长和企业发展营造风清气正的良好环境。

来源：宁陵县委统战部