为进一步规范员工行为，厚植合规经营理念，提高全员合规意识，近日，新野农商银行组织全行员工参加省联社金燕通APP“四十个严禁”线上合规考试，在岗干部员工共300余人参加了此次考试。
为迎接此次考试，新野农商银行党委高度重视，牵头部室法律合规部精心组织，认真做好组织考试的相关工作。一是及时转发《河南省农村信用社严格禁止员工行为的四十条规定》，组织全行员工利用工作之余学习；二是要求各支行（部）、分理处，总行各部（室）采用线上及线下方式，每人每天在金燕通进行一次集中学习，并截屏上报法律合规部；三是牵头部室提前对金燕通系统的在岗员工进行核对统计，并协调相关科室及时调整柜员号，确保考试可以顺利进行。
此次合规知识考试，进一步规范了员工行为，提升了全员合规知识水平和合规经营理念，确保员工坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，筑牢合规风险防控的“防火墙”，推动新野农商银行工作合规稳健高质量发展。（供稿：刘艳平）
