为切实加强队伍纪律作风，全面提升工作效能，邓州市公安局以“纪律作风提升年”活动为抓手，狠抓四方面工作举措，大力提升纪律作风，努力打造一支风清气正的公安队伍。
狠抓思想源头，强化队伍“事业感”。一是加强思想教育。着力解决民警在思想上存在的党的意识、组织观念、工作标准、精神状态、纪律规矩以及执法顽症痼疾和工作不良习惯等方面的问题，大力培养民警勇于担当攻坚克难、胆大心细、敢于担当、敢于负责的干事创业的精神。二是加强纪律教育。对全体民警进行《中国共产党纪律处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》等党规党纪、警规警纪的再教育，切实提高民警的思想认识，自觉遵规守纪，不踩违章违纪的警戒线，不触碰违法犯罪的高压线。三是加强创新教育。制定下发了《邓州市公安局“双考”实施方案》和《邓州市公安局警务人员积分管理办法》，进一步修订完善考核评价体系，推动全局树立实干实绩导向。
狠抓规范管理，强化队伍“紧迫感”。一是规范工作机制。在民警日常规范管理上下功夫，结合工作实际，建立健全制度规范，落实值班备勤、请销假工作制度，进一步规范交接班制度和接处警工作。二是规范绩效考评。以绩效考评为有力抓手，进一步加强绩效考评的统一性、规范性和公正性，增强民警干事创业的积极性。三是规范业务学习。立足公安主责，扎实开展法律知识、公安业务、警务技能、基本体能的培训，提升民警业务能力和工作水平，切实增强队伍整体战斗力和综合素质。
狠抓监督问责，强化队伍“责任感”。一方面，加强纪律监督。加强对全体民警遵守中央八项规定精神及各项警纪警规的监督和检查。组织召开内部监督部门联席会议，分析研判队伍中存在的突出问题，及时发现不良苗头，制定相应的整改措施，有效防止“小毛病”积累演变成“大问题”。另一方面，加强外部监督。邀请特邀监督员对公安窗口单位和基层所队进行明察暗访，从中发现执勤执法、服务群众等方面存在的问题。在互联网、微信平台上开通投诉建议的监督途径，方便群众与公安机关的沟通，动员家属对民警八小时以外活动进行监督、提醒和劝导，切实做好监督工作。
狠抓作风养成，强化队伍“使命感”。一是强化作风建设。按照“纪律作风提升年”活动的部署，要求各单位全面查找整改队伍中隐患问题，加强队伍的教育，严格落实基层带长民警的管理责任，坚决防止违规违纪问题发生。二是提升政治思想。组织民警重温入党入警誓词，增强民警自我奉献精神和自我约束能力，养成令行禁止、雷厉风行的优良工作作风，整体提高队伍的执行力。三是深化警示教育。经常性组织人员到警示教育基地开展警示教育活动，接受廉政文化的洗礼和教育。深入推进以案促改制度化常态化，通过组织民警观看警示教育片、学习违法违纪典型案例，教育民警始终在思想上保持清醒的认识，切实打牢民警防腐拒变的思想防线，做到防微杜渐、警钟长鸣。(杜明 袁成名)
