“我每天5点半起床，整理好自己院落后，就去打扫村里的路面，再也不睡大头觉了。”走进西峡县五里桥镇土槽村贫困户李文成家，院里利落干净，衣物叠放整齐，让人眼前一亮。和全村其他贫困户一样，李文成一家的变化，主要来自于五里桥镇贫困户积分制管理制度和公益劳动自治管理制度的孵化。
去年以来，土槽村积极完善村级公益劳动制度，倡导每周义务劳动活动，开展“生态文明示范村组”、“美丽家园、“美丽庭院”等创建工作，坚持把集体劳动和义务劳动相结合，坚持把扶贫同扶志与扶智相结合，与村级”同心聚力爱心积分超市”有机结合，激励贫困户和群众自觉参加劳动，共同打造一个充满魅力的生态文明建设典型公益示范区，积极引导广大农民形成绿色生活和绿色环保的生产方式，进一步激发贫困户内生动力。
物质奖励与精神鼓励相结合。贫困户参与公益劳动的自治管理制度，靠双手脱贫为目标，制定了贫困户年从事义工不低于20个的管理制度。该制度规定，贫困户参加村级扶贫产业发展劳动，每个工得1分。按照积分的高低，依次发放相应的“报酬”，并在当月给该户发放红旗。这样“里子”和“面子”内外兼修的好政策，让当地贫困户纷纷参与其中，真正做到扶贫与扶志有机结合。
“积分制管理制度和公益劳动自治管理制度，既能鼓励贫困户勤劳致富，又可以美化我镇环境。为实现生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴战略和所有贫困人口脱贫摘帽打下了坚实基础。”五里桥镇人民政府镇长薛书超说。（杜明 乔永久）
